公告日期：2026-01-13

证券简称：崇达技术 证券代码：002815
崇达技术股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划

（草案）

崇达技术股份有限公司

二〇二六年一月

声明

本公司及全体董事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

1、《崇达技术股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”、“本计划”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及崇达技术股份有限公司（以下简称“崇达技术”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。

2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。

3、本计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。

4、本激励计划采用限制性股票的激励形式，股票来源为公司向激励对象定向发行 A 股（即人民币普通股）股票。

5、本激励计划拟授予的限制性股票数量为 2,111.41 万股，占本激励计划草案及其摘要公告日公司股本总数121,774.55万股的1.73%。其中首次授予1,746.27万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总数 121,774.55 万股的 1.43%，占本次授予限制性股票总量的 82.71%。预留 365.14 万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总数 121,774.55 万股的 0.30%，占本次授予限制性股票总量的 17.29%。

预留部分将在本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内明确授予对象。
本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。

在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予数量将做相应的调整。

6、本激励计划首次授予的激励对象总人数 412 人，包括公司（含子公司，下同）董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司董事会认为应当激励的其他员工。

7、本激励计划首次授予激励对象限制性股票的价格为 7.20 元/股，不低于股票票面金额，且不低于下列价格的较高者：（1）本计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价的 50%；（2）本计划草案公布前 20 个交易日、60 个交易日或者 120 个交易日的公司股票交易均价之一的 50%。

在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将做相应的调整。

预留部分限制性股票的授予价格在该部分限制性股票授予时由董事会按照相关法律法规确定。

8、本计划有效期为自首次限制性股票授予之日起计算，最长不超过 48 个月。
（1）首次授予的限制性股票解除限售期与各期解除限售时间及比例安排如下：

解除限售数量
解除限售期 解除限售时间 占获授限制性
股票数量比例

第一个解除 自授予日起满12个月后的首个交易日起至授予

30%

限售期 日起24个月内的最后一个交易日止

第二个解除 自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予

30%

限售期 日起36个月内的最后一个交易日止

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