公告日期：2025-04-25

苏州市世嘉科技股份有限公司

2024 年度监事会工作报告

2024 年度，苏州市世嘉科技股份有限公司（以下简称“公司”或“世嘉科技”）监事会根据《公司法》《证券法》等有关法律法规，以及《公司章程》《监事会议事规则》等有关规定，本着维护公司利益和全体股东利益的精神，认真履行监督职责，充分行使对公司董事及高级管理人员的监督职能，促进公司的规范运作和发展。现将监事会 2024 年度的主要工作做如下报告：

一、会议召开情况

2024 年度，公司监事会共召开了九次会议，历次会议情况如下：

（一）2024 年 2 月 21 日，第四届监事会第十三次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生召集和主持，应出席本次会议的监事 3 人，实际到会 3 人，审议通过如下议案：

1.《关于回购公司股份方案的议案》

（二）2024 年 4 月 22 日，第四届监事会第十四次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生召集和主持，应出席本次会议的监事 3 人，实际到会 3 人，审议通过如下议案：

1.《关于计提资产减值准备的议案》

2.《关于 2023 年度利润分配预案的议案》

3.《关于<2023 年度监事会工作报告>的议案》

4.《关于<2023 年度财务决算报告>的议案》

5.《关于<2023 年度内部控制评价报告>的议案》

6.《关于<2023 年年度报告>及其摘要的议案》

7.《关于 2023 年度日常关联交易执行情况及 2024 年度日常关联交易预计的
议案》

8.《关于向金融机构申请综合授信额度及担保事项的议案》

9.《关于关联方为子公司提供反担保暨关联交易的议案》

10.《关于开展票据池业务的议案》

11.《关于提供财务资助的议案》

12.《关于开展外汇套期保值业务的议案》

13.《关于使用部分闲置自有资金购买理财产品的议案》

14.《关于 2023 年度监事薪酬执行情况的议案》（本议案含 4 个子议案）

（1）《关于 2023 年度监事会主席汤新华先生的薪酬执行情况》

（2）《关于 2023 年度监事欧化海先生的薪酬执行情况》

（3）《关于 2023 年度监事鲁良恩先生的薪酬执行情况》

（4）《关于 2023 年度离任监事黄秀勇先生的薪酬执行情况》

15.《关于续聘 2024 年度审计机构的议案》

16.《关于未弥补的亏损达实收股本总额三分之一的议案》

17.《苏州市世嘉科技股份有限公司未来三年（2024-2026 年度）股东回报规划》

18.《关于 2024 年第一季度报告的议案》

（三）2024 年 8 月 16 日，第四届监事会第十五次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生召集和主持，应出席本次会议的监事 3 人，实际到会 3 人，审议通过如下议案：

1《. 关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》

2.《关于<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》

3《. 关于核实<苏州市世嘉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）激励对象名单>的议案》

（四）2024 年 8 月 28 日，第四届监事会第十六次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生召集和主持，应出席本次会议的监事 3 人，实际到会 3 人，审议通过如下议案：

1.《关于计提信用减值损失的议案》

2.《关于<2024 年半年度报告全文>及其摘要的议案》》

（五）2024 年 9 月 20 日，第四届监事会第十七次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生召集和主持，应出席本次会议的监事 3 人，实际到会 3 人，审议通过如下议案：

1.《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》

2.《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》

（六）2024 年 10 月 9 日，第四届监事会第十八次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生召集和主持，应出席本次会议的监事 3 人，实际到会 3 人，审议通过如下议案：

1.《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》

（七）2024 年 10 月 30 日，第四届监事会第十九次会议以现场结合通讯方式
在公司会议室召开，会议由监事会主席汤新华先生……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。