公告日期:2025-12-16
深圳市建艺装饰集团股份有限公司
预算管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为适应深圳市建艺装饰集团股份有限公司(以下简称“公司”或“集团公司”)战略发展需求,提升核心竞争力,构建完善的预算管理体系,动态监控经营状况,有效控制成本费用,提升业绩考核与评价的科学性、准确性和及时性,确保集团经营计划的顺利实施,结合建艺集团实际情况,特制定本预算管理制度(以下简称“本制度”)。
第二条 适用范围
本制度适用于集团公司、集团下属所有子公司。
第三条 预算管理内容
预算管理主要包括预算编制、审批、执行、调整、分析、反馈、考核等环节。
第四条 原则
(一)战略性原则
预算管理思想应体现公司的发展战略,公司全年的预算管理编制须依据中长期战略规划,遵循中长期发展战略目标,并与公司整体经营方针保持一致。
(二)价值最大化原则
预算管理应紧密围绕集团的发展战略,以实现公司价值最大化为目标。
(三)计划为先原则
集团应充分考量年度工作计划,并结合该计划的分解来开展预算编制工作。
(四)全员参与原则
预算编制需全体员工共同参与,按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序进行。
(五)权责对等原则
集团应给予各级部门一定的授权,被授权人需对预算的执行与控制承担相应责任。
(六)稳健谨慎原则
应根据实际需求,合理确定本集团的预算管理制度,在预算编制过程中,对收入、成本、费用等项目秉持稳健谨慎的原则,确保以收定支。
(七)可行性、严肃性原则
集团所编制的预算应具备可操作性,预算一旦确定,未经审批不得调整,以保障预算的严肃性与合理性。
第二章 预算管理组织体系与职责
第五条 预算管理组织机构
预算管理组织机构是公司预算管理的主体,是公司预算编制、审核、监督、协调、控制、信息反馈和业绩考核的组
织机构。
财务管理中心作为公司预算的日常管理机构,承担以下职责:拟定预算方案,制定具体预算管理措施与办法,组织预算编制,协调并解决编制及执行过程中出现的问题,审核并考核预算的执行情况。此外,还负责组织、管理、指导集团各下属公司的预算管理工作,督促下属公司达成预算管理目标。
集团各职能部门、下属公司需设置预算管理岗位(可兼职),与集团财务管理中心预算组对接。
集团各职能部门、下属公司为预算执行单位,负责所属单位预算的组织、编制和审核工作,承担预算的执行、控制、分析和报告职责。下属公司的预算工作须依据本制度要求,由各下属公司统筹管理。
第六条 预算管理各单位职责
(一)集团本部各部门职责
1.财务管理中心职责:
(1)负责拟定预算管理制度、具体管理措施;
(2)统筹安排各预算单位预算管理工作;
(3)负责汇总、复核各单位预算,编制集团整体预算;
(4)汇总各单位预算执行情况,分析公司整体预算执行情况,定期向管理层汇报;
(5)负责费控系统中的费用预算数据的管控;
(6)负责落实经审批后预算调整事项。
2.运营管理中心职责:
(1)负责统筹所有公司工程产值、营业收入、营业成本预算编制和审核;
(2)负责全集团信息化及研发费用的预算编制和审核;
(3)负责统筹全集团人力成本预算、编制、审核、执行管控及考核评价。
3.行政管理中心职责:
(1)负责行政办公(差旅、招待、办公费等)相关费用预算数据标准制定;
(2)负责统筹全集团行政类预算编制、审核、执行管控及考核评价。
4.投资与证券事务部职责:
(1)负责统筹全集团投资预算编制、审核、执行管控及考核评价;
(2)负责统筹全集团证券类事务相关事项的预算编制、审核、执行管控及考核评价。
5.审计部职责:
(1)负责统筹全集团内部审计类相关事项的预算编制、审核、执行管控及考核评价;
(2)负责审核全集团产值、营业收入、营业成本预算考核结果。
6.法务风控管理中心职责:
负责统筹全集团诉讼费、律师费预算编制、审核、执行管控及考核评价。
7.资金管理部职责:
负责审核全集团财务费用、现金流量表、融资预算表的预算编制、执行管控及考核评价。
8.资产处置小组职责:
负责已收回的工抵房等非货币性资……
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