公告日期：2025-04-25

浙江中坚科技股份有限公司

2024 年度总经理工作报告

2024 年，公司管理层在董事会的坚强领导下，严格按照《公司法》《证券法》等法律、法规及《公司章程》的要求，忠诚勤勉地履行职责，贯彻落实股东大会、董事会决议并完成了 2024 年度各项工作。现就具体情况汇报如下：

一、2024 年度工作总结

2024 年，公司以加强内部管理水平为手段，坚定聚焦主业，促进公司产品升级和技术创新，依托既有产业优势，积极推进战略升级，加大资源投入与市场开拓，以研发创新为引领，不断推动产品和服务升级。公司加大在新质生产力领域的探索力度，成功切入智能机器人产业赛道，为高质量发展注入新动能，开启智能化转型新篇章。

（1）加大销售拓展力度

2024年，公司持续优化产品性能和结构，努力拓展欧美市场，全年实现营业收入9.71亿元，同比增长45.64%，实现归属于母公司净利润6466.96万元，同比增长34.47%。

公司凭借高水平的技术优势和产品质量保证体系，已经建立起较为完善的市场营销网络和售后服务体系。公司积极拓展各区域市场，优化人员配置，集中公司各方资源加大市场开拓力度，目前已与各主流商超建立了合作关系，提升了公司市场销售额和市场占有率。

（2）聚焦主业，加大技术研发投入

公司积极研发和打造新产品，适应市场需求。近年来，公司积极把握园林机械行业发展新机遇，顺应行业发展趋势，积极布局锂电行业，成立苏州锂电产品研发中心，从事锂电新能源园林工具产品的研发工作。2024年，公司研发投入7267.80万元，同比增长137.55%。一方面，通过不断进行自主创新，持续优化产品性能和结构，公司已实现多项自主核心技术成果转化，陆续成功开发了锂电链锯、锂电吹风机等新型园林机械产品；另一方面，加大在智能机器人领域内的研
发投入，研发项目主要为锂电智能草坪割草机和灵睿P1四足机器人。

（3）加快传统产业转型升级，打造智能增长新曲线

公司制定了坚定的转型升级战略，深入贯彻发展新质生产力推动上市公司高质量发展的要求，在原有的产业基础上积极推进战略升级，即从传统的园林机械向智能制造转型，通过设立智能创新研究院，陆续成立中坚高氪、江苏坚米、中坚智氪子公司，筹建深圳桦之坚子公司，切入智能机器人产业赛道，加大在智能机器人领域内的开拓和资源投入，为公司高质量发展注入新动能。

（4）优化组织架构，完善人才队伍建设

2024年，公司围绕战略发展和经营管理两大核心，积极进行组织架构调整。根据战略发展需要，引进并聘任了多位高级管理人员，完善管理层治理队伍，提升公司经营管理水平。公司积极进行组织架构调整，设立智能创新研究院，重点负责战略性新兴产业研究与产业投资。同时，设立了割草车事业部、国内事业部、销售中心、研发中心、苏州锂电研发中心、生产运营中心、品质中心等部门，并任命各事业部负责人，持续优化公司管理团队结构，明晰部门定位，以保证产品质量与运营效率，为进一步推动公司持续高质量发展奠定基础。

二、2025 年度工作规划

公司秉承“创新超越，行稳致远”的理念，树立了“中流砥柱，坚明约束”的企业精神，确定了“以科技及创新改善品质生活”的企业使命和“永为先驱，共存共赢”的核心价值观，以“精化品质、持续改进、热忱服务、顾客满意”为质量方针，逐步向“引领全球园林机械领域的常青企业”的企业愿景目标迈进。

2025 年，公司进一步开拓海外市场的战略部署坚定不移，一方面加快海外园林机械市场开拓与产能布局，另一方面加速在人工智能机器人领域的拓展。
（1）持续开拓新市场

经过十几年的积极开拓，公司海外销售收入占当期主营业务收入比重超过90%，欧美等发达国家一直是公司产品的主要销售市场。未来，公司将推动技术创新，积极拓展新市场，加快海外园林机械市场开拓与产能布局，进一步优化汽
油类与锂电类产品结构，不断满足国内外市场新需求，持续提升公司市场销售额和市场占有率。

为进一步开拓海外市场，公司 2024 年投资设立了泰国子公司同盛科技（泰国）有限公司。2025 年，公司将加速泰国子公司生产基地建设，优化公司产业链供应链国际布局，满足客户的差异化需求，与客户构建更紧密的全球供应链关系，进一步提升公司风险控制能力，提升公司在国内外市场竞争中的优势地位。
（2）加快转型步伐，积极拓展智能机器人板块

2025 年，公司将继续加大在智能机器人领域的投入，加速产能布局和市场拓展，推动公司产品在更多场景的商业化应用。公司已初步建立起一支具备高度专业素养和核心竞争……
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