先锋电子：
尊敬的投资者，您好！1、《公司法》未规定董事或董事长的法定退休年龄，是否退休由股东会或董事会根据公司章程决定。2、应基于其健康状况、专业能力、战略眼光和治理成效，而非简单以年龄划线。3、作为实控人之一，董事长身份特殊，是企业的缔造者和灵魂人物，退出需考虑企业稳定与传承节奏。4、经济不确定性的加剧、技术变革的加速，企业更需要有历史纵深感、抗压能力和资源整合力的领导者。70岁的董事长正是企业在风浪中的“压舱石”。质疑其不退，实则是低估了复杂商业环境中经验与定力的战略价值。