董秘您好,公司推出的员工持股计划中,员工购买价仅为市价的50%,折扣幅度远超常规股权激励,且在业绩下滑、股价低位时推出,被质疑利用回购资金补贴内部人,引发了市场对利益输送的争议,影响了公司的形象和市场口碑,请做回答!
永兴材料:
您好。公司员工持股计划受让公司回购股份的定价依据系参照《上市公司股权激励管理办法》关于限制性股票授予价格的相关规定而确定。本员工持股计划受让公司股份的定价,秉持激励与约束对等原则,详情请查看公司《2025年员工持股计划》,感谢您对公司的关注。
您好。公司员工持股计划受让公司回购股份的定价依据系参照《上市公司股权激励管理办法》关于限制性股票授予价格的相关规定而确定。本员工持股计划受让公司股份的定价,秉持激励与约束对等原则,详情请查看公司《2025年员工持股计划》,感谢您对公司的关注。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-10-24 11:45:11
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