公告日期：2025-04-22

麦趣尔集团股份有限公司

证券代码：002719 证券简称：麦趣尔 公告编码：2025-013

麦趣尔集团股份有限公司

关于公司 2022 年员工持股计划第三个解锁期

业绩考核未达成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

麦趣尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 19 日召开第四
届董事会第十九次会议，审议通过《关于 2022 年员工持股计划第三个锁定期业绩 考核未达成的议案》，具体内容如下：

一、2022 年员工持股计划的批准及实施情况

麦趣尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年 5 月 5 日召开第四届
董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议审议通过了《关于麦趣尔集团股份有
限公司 2022 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，于 2022 年 5
月 23 日召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于麦趣尔集团股份有
限公司 2022 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详
见 公 司 于 2022 年 5 月 6 日 、 5 月 24 日 刊 登 于 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划 （草案）》等公告。

公司于 2022 年 6 月 2 日已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理
完成过户，收到其出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的回购专用证券账户 所持有的 8,090,100 股（占目前公司总股本的 4.65%）股票已通过非交易过户形式 过户至“麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划”证券专用账户。

二、2022 年员工持股计划第三个解锁期业绩考核指标实现情况

根据《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》及其摘要、《麦
趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法》，本员工持股计划通过非交

麦趣尔集团股份有限公司

易性过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月后如达到考核目标可分期解锁，锁定期最长48 个月，具体如下：

第一批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 15%；

第二批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 24 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 20%。

第三批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 36 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 30%。

第四批解锁时点为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 48 个月，解锁股份数量为本次员工持股计划总数的 35%

本员工持股计划涉及标的股票共分四次进行解锁，考核年度为 2022-2025 年四个会计年度，每个会计年度考核一次。每次解锁需满足各年度公司业绩考核目标，具体解锁条件如下表所示：

考核年度 业绩考核目标

2022 年度 2022 年经审计归属上市公司股东的净利润不低于 1,900 万元或以 2021 年

营业收入为基数，2022 年营业收入增长不低于 10%；

2023 年经审计归属上市公司股东的净利润不低于 2,100 万元，第一、第二

解锁期经审计归属上市公司股东的净利润不低于 4,000 万元，亦视作第一、

2023 年度 第二解锁期全部完成或以 2021 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长

不低于 23%，第一、第二解锁期经审计营业收入达标，亦视作第一、第二

解锁期全部完成；

2024 年经审计归属上市公司股……
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