证券日报网讯 12月10日，煌上煌在互动平台回答投资者提问时表示，针对福建立兴食品的异地管理主要措施如下：1、团队稳定与业绩绑定：保留立兴食品原核心管理及技术团队，同时签订为期3年的业绩对赌协议，将团队利益与公司长远发展深度绑定，充分激发其经营活力。2、关键岗位总部派驻：向立兴食品委派3名董事参与重大决策，并对财务、人资、采购、营销等核心管控岗位派驻总部人员，确保子公司经营合规性及与母公司战略的一致性。3、数字化系统全面打通：推动立兴食品上线母公司统一的ERP、OA、MES系统，实现财务数据、业务流程、生产制造的实时同步与在线管控，提升远程管理效率与决策精准度。未来公司将持续优化管控模式，保障立兴食品稳健运营，实现与母公司的协同发展。