公司在22年23年年报中、业绩说明会及投资者提问互动中，反复表述了公司“十四五”战略规划中反复说过22年-25年业绩翻番，现在看来已经是无法实现，请问公司对管理层的业绩是否有KPI考核？是否严格执行战略规划？是否有补救措施？
万润科技：
尊敬的投资者，您好！公司战略规划中涉及的目标、前瞻性陈述及预期，均是公司当时基于对未来行业发展形势和公司发展预期做出的预测性分析。目前，公司正积极按照“十四五”战略规划和2025年经营计划，全力推进各项生产经营管理工作，努力扩大业务规模、提升盈利水平。公司经营数据请您以公司定期报告披露的为准，管理层成员和员工薪酬与公司经营效益相挂钩。感谢您对公司的关注！
尊敬的投资者，您好！公司战略规划中涉及的目标、前瞻性陈述及预期，均是公司当时基于对未来行业发展形势和公司发展预期做出的预测性分析。目前，公司正积极按照“十四五”战略规划和2025年经营计划，全力推进各项生产经营管理工作，努力扩大业务规模、提升盈利水平。公司经营数据请您以公司定期报告披露的为准，管理层成员和员工薪酬与公司经营效益相挂钩。感谢您对公司的关注！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-11-21 11:30:12
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