金禾实业：
您好，公司实施员工持股计划核心目的是建立与核心员工的“利益共享、风险共担”机制，旨在激励团队共同将公司业绩做大做强，从而根本上提升公司价值，为全体股东创造长期回报。授予价格的确定遵循了市场惯例与监管要求，兼顾了激励的有效性与约束性，公司管理层坚信，一支与股东利益高度一致的团队是公司发展的核心动力，我们将全力以赴，以优异的业绩回报各位投资者的信任，感谢您的关注。