董秘您好,请问贵公司目前是否针对员工生育或育儿设有相关福利或奖励政策?若有,可否说明主要内容(如生育补贴、额外假期、托育中心或者其他育儿支持等)?谢谢。
比亚迪:
感谢您的关注。集团严格遵守运营所在国家及地区关于工作时长、假期的法律法规,确保所有员工依法享有年休假、孕产假、婚假、丧假等一系列福利假期。集团尊重员工根据自身需求合理安排有薪假的使用权利。对于女性员工,集团严格执行
保护规定,为孕期、哺乳期、产期妇女提供特殊保障。除了正常的孕检假、产假、哺乳假外,集团还在全国多个园区建立了温馨的母婴室,营造一个以人为本、关怀备至的工作环境。祝您新年快乐!
感谢您的关注。集团严格遵守运营所在国家及地区关于工作时长、假期的法律法规,确保所有员工依法享有年休假、孕产假、婚假、丧假等一系列福利假期。集团尊重员工根据自身需求合理安排有薪假的使用权利。对于女性员工,集团严格执行
保护规定,为孕期、哺乳期、产期妇女提供特殊保障。除了正常的孕检假、产假、哺乳假外,集团还在全国多个园区建立了温馨的母婴室,营造一个以人为本、关怀备至的工作环境。祝您新年快乐!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-12-31 16:17:32
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》