公告日期：2025-11-15

洽洽食品股份有限公司

第十期员工持股计划管理办法

第一章 总 则

为规范洽洽食品股份有限公司（以下简称“洽洽食品”、“公司”）第十期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）以及其他法律、法规、规范性文件和《洽洽食品股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《洽洽食品股份有限公司第十期员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）的规定，特制定《洽洽食品股份有限公司第十期员工持股计划管理办法》（以下简称“本管理办法”）。

一、本次员工持股计划遵循的基本原则

1、依法合规原则

公司实施本次员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

2、自愿参与原则

公司实施本次员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。

3、风险自担原则

本次员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
二、本次员工持股计划的目的

1、建立共享机制

建立劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。
2、完善公司治理结构

立足于当前公司业务发展的关键时期，进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定发展。

3、完善激励体系

深化公司的激励体系，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。

第二章 本次员工持股计划的制定

一、本次员工持股计划持有人的确定依据

公司董事会根据《公司法》《证券法》《指导意见》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本次员工持股计划的持有人名单。

二、本次员工持股计划持有人的范围

本次员工持股计划的持有人应符合下列标准之一：

1、公司董事（不含独立董事）、高级管理人员；

2、公司一级经营单位和职能部门负责人及总监级管理技术人员、二级经营单位和职能部门负责人、经理级专业人员和核心骨干、主管级管理人员和其他骨干员工；

3、以上人员要求上一考核年度考核结果为B级（含）以上。

全体持有人在本次员工持股计划的存续期内，均已与公司签署劳动合同或聘用合同。

三、本次员工持股计划持有人名单

本次员工持股计划参加对象总人数不超过614人，参加对象名单及出资金额上限如下表所示，各参加对象最终持有金额以其最后实际缴纳的出资额为准：

序 姓 名 职 务 个人出资金额 占员工个人出
号 上限（万元） 资总额的比例

1 陈先保 董事长、总经理 200 3.33%

2 陈奇 副董事长、副总经理 200 3.33%

3 陈冬梅 董事 100 1.67%

4 张婷婷 职工董事 60 1.00%

5 陈俊 副总经理、董事会秘书 75 1.25%

6 徐涛 副总经理 75 1.25%

7 胡晓燕 财务总监 75 1.25%

公司董事、高级管理人员，共 7 人 785.00 13.08%

公司一级经营单位和职能部门负责人及总监级管

11 理技术人员；二级经营单位和职能部门负责人； 5,……
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