浙江众成：
尊敬的投资者，您好，董事和高级管理人员的绩效评价由董事会下设的薪酬与考核委员会负责组织，并建立高级管理人员的薪酬与公司业绩和个人绩效相联系的激励约束机制。公司董事、监事、高级管理人员的薪酬制度符合公司现状及相关法律法规及《公司章程》等规定。公司对董事、监事和高级管理人员按照行业水平、地区发展状况、经营效益和其岗位职务职责要求作为依据，根据公司现行的薪酬分配制度和业绩考核规定获取薪酬。谢谢您对公司的关注与支持！