很多国有控股上市公司依托国有资本平台的治理优势和资源整合能力,为企业在发展上提供了战略发展地位,常德城发2021年入主已有4年多了,请问常德城发除了获得上市控股权拿着上百万的年薪,具体做了哪些有助于众成发展的策略与措施?谢谢!【请不要空话连篇说实际的]
浙江众成:
尊敬的投资者,您好,公司对董事、监事和高级管理人员是按照行业水平、地区发展状况、经营效益和其岗位职务职责要求作为依据,根据公司现行的薪酬分配制度和业绩考核规定获取薪酬的,经过了公司董事会和股东大会的审议程序,合理合规合法。常德城发提名的董事、监事和高级管理人员任职以来,有效地更加规范了公司的各项管理流程,各项内部管理制度更加完善并能得到有效执行,各项管理费用等也有较大程度的节约,发展方向和战略也更加清晰并能得到有效的落实。谢谢您对公司的关注与支持!
尊敬的投资者,您好,公司对董事、监事和高级管理人员是按照行业水平、地区发展状况、经营效益和其岗位职务职责要求作为依据,根据公司现行的薪酬分配制度和业绩考核规定获取薪酬的,经过了公司董事会和股东大会的审议程序,合理合规合法。常德城发提名的董事、监事和高级管理人员任职以来,有效地更加规范了公司的各项管理流程,各项内部管理制度更加完善并能得到有效执行,各项管理费用等也有较大程度的节约,发展方向和战略也更加清晰并能得到有效的落实。谢谢您对公司的关注与支持!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-04-30 15:00:13
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