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发表于 2025-10-20 19:00:07 股吧网页版
科士达:关于向激励对象首次授予股票期权的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-10-21


证券代码:002518 证券简称:科士达 公告编号:2025-036
深圳科士达科技股份有限公司

关于向激励对象首次授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要提示:

● 股票期权首次授予日:2025年10月20日

● 首次授予股票期权数量:645.92万份

● 首次授予人数:474人

● 股票期权行权价格:30.26元/份

深圳科士达科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年10月20日召开第六届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会认为公司2025年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)规定的首次授予条件已经成就,确定以2025年10月20日为首次授予日,向符合条件的474名激励对象授予645.92万份股票期权。现就相关情况说明如下:

一、本激励计划简述

1、激励方式:本激励计划采取的激励形式为股票期权。

2、股票来源:本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

3、激励数量:本激励计划拟向激励对象授予的股票期权总计748.92万份,占本激励计划草案公告日公司股本总额58,222.5094万股的1.29%。其中首次授予648.92万份,预留100万份。

4、激励对象:本激励计划激励对象包括公司公告本计划时符合公司(含子公司)任职资格的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员共计476人。

5、行权价格:30.26元/份

6、有效期:本激励计划有效期自股票期权首次授予登记完成之日至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。

7、行权安排

(1)首次授予股票期权行权期及行权时间安排如下表所示:

行权安排 行权时间 行权比例

自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至首

第一个行权期 40%

次授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止

自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至首

第二个行权期 30%

次授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止

自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至首

第三个行权期 30%

次授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止

(2)预留股票期权的行权期及行权时间安排如下所示:

①若预留部分于2025年第三季度报告披露之前授予,则各期行权时间安排与首次授予部分保持一致。

②若预留部分于2025年第三季度报告披露之后授予,则各期行权时间安排如下表所示:

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至预 50%

留授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止

自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至预

第二个行权期 50%

留授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间内因行权条件未成就的股票期权,不得行权或递延至下期行权,并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应股票期权。股票期权各行权期结束后,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予以注销。

8、业绩考核

(1)公司层面业绩考核要求

本计划首次授予的股票期权,在行权期的三个会计年度中,分年度进行业绩考核并行权,以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件,各年度公司层面业绩考核……
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