为什么董事长,高管,骨干成员,经销商没有股份,这样怎么保证他们为公司利益前途尽心尽力?怎么保证他们为股东创造价值?
涪陵榨菜:
您好,公司高度重视管理层、骨干员工及经销商与公司长远发展的利益一致性,针对管理层,公司已建立了与经营业绩紧密挂钩的薪酬考核体系,董事会下设的薪酬与考核委员会将持续优化管理层激励政策;针对经销商,公司每年根据推广结构、销售任务等制定品牌传播、产品推广等销售政策,充分调动经销商积极性,感谢您的关注。
您好,公司高度重视管理层、骨干员工及经销商与公司长远发展的利益一致性,针对管理层,公司已建立了与经营业绩紧密挂钩的薪酬考核体系,董事会下设的薪酬与考核委员会将持续优化管理层激励政策;针对经销商,公司每年根据推广结构、销售任务等制定品牌传播、产品推广等销售政策,充分调动经销商积极性,感谢您的关注。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2026-01-20 16:05:04
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