公告日期：2025-05-09

申通快递股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单
一、 激励对象获授的限制性股票分配情况

获授的限制性股 占本激励计划授 占本激励计划公
姓名 职务 票数量（万股） 予限制性股票总 告日公司股本总
数的比例 额的比例

王文彬 董事、总经理 285.7146 10.0612% 0.1866%

韩永彦 董事、副总经理 178.5714 6.2882% 0.1167%

梁波 副总经理、财务负责人 87.5000 3.0812% 0.0572%

路遥 董事 48.2144 1.6978% 0.0315%

唐锦 副总经理 37.5000 1.3205% 0.0245%

江鑫勇 副总经理 40.0000 1.4086% 0.0261%

郭林 董事会秘书 7.1680 0.2524% 0.0047%

核心管理人员、核心技术（业务）人 1842.2466 64.8729% 1.2035%

员（235 人）

预留部分 312.8623 11.0171% 0.2044%

合计 2839.7773 100.0000% 1.8551%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公 告时公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告 时公司股本总额的 10.00%。

2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

3、预留授予部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及
监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露本次激励 对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准原则上参照首次授予 的标准确定。
二、 核心管理人员、核心技术（业务）人员名单

序号 姓名 职务

1 陈*冬 核心管理人员/核心技术（业务）人员

2 刘*亮 核心管理人员/核心技术（业务）人员

3 胡*辉 核心管理人员/核心技术（业务）人员

4 邱* 核心管理人员/核心技术（业务）人员

序号 姓名 职务

5 王*侃 核心管理人员/核心技术（业务）人员

6 曲* 核心管理人员/核心技术（业务）人员

7 陆* 核心管理人员/核心技术（业务）人员

8 吴* 核心管理人员/核心技术（业务）人员

9 何* 核心管理人员/核心技术（业务）……
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