公告日期：2025-04-25

2024 年度环境、社会和公司治理报告
利益相关方沟通与参与
公司高度重视与内外部利益相关方的沟通与交流，建立了常态化沟通机制，通过多种渠道与利益相关方展开对话，以深入了解各利益相关方的诉求与期望，争取各方的信任和支持，推动 ESG 管理工作的持续改进。

利益相关方类型 沟通诉求 沟通方式

雇佣与权益保护 健全民主管理

员工薪酬与福祉 保障员工权益

职业发展与培训 完善的薪酬制度

员工 畅通的晋升体系

员工安全与健康 丰富的员工关怀

依法合规经营 遵守法律法规

服从监管要求 配合监管检查

政府及监管机构 响应国家发展政策 定期与临时信息披露

依法合规运营 合规经营

股东权益保护 完善的风险管理

稳定业绩增长 定期与临时信息披露

信息披露充分 畅通的投资者沟通渠道

股东及投资者 投资者关系管理 知识产权培训与保护

知识产权保护 加强廉洁从业监管

遵守商业道德

优质产品 创新的研发设计

售后服务 负责任营销

客户 隐私保护 优质高效的服务

保护客户隐私安全

供应链管理 阳光采购

诚信友好合作 供应商评估

合作伙伴 反贪腐 供应商培训

社会公益 志愿活动

乡村振兴 对口帮扶

社会和公众 现金捐赠

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