我有个猜测：关于2024年员工持股计划的账务处理，在2024年和2025年一季度漏掉了，一起补记在2025年二季度了，导致二季度的营业收入减营业成本等于-1.97亿。
判断理由：1、对于2024年员工持股计划，在2024和2025年上半年需要确认的合计金额，我预估大约1.8亿元；跟披露的2025年上半年数据基本吻合，而2024年和2025年一季度的股份支付计提金额都比较小，明显不合理；2、2025年二季度管理费用等三项费用突然大增（环比一季度），主要差异应该是股份支付的计提数突然大增造成的，2024和2025年预计都符合员工持股计划的行权条件，不应该出现这种情况。 如果以上猜测是正确的，那么倒是好事，因为下半年和上半年比较，主营业务的费用会下降1.19亿，不至于像二季度报表那么难看（我说的是主业，不是金融资产投资的表现）。 希望九安的财务能站出来澄清一下。

另外，我在看报表的时候，半年报第162页最上面“本报告期末已签订合同、但尚未履行或尚未履行完毕的履约义务所对应的收入金额为33,971,651.16元，其中，33,971,651.16元预计将于2024年度确认收入，元预计将于年度确认收入，元预计将于年度确认收入。”有明显语句问题，内部审核质量不太高啊