公告日期：2024-10-10

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证券代码： 002422 证券简称： 科伦药业 公告编码： 2024-112
四川科伦药业股份有限公司
关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
四川科伦药业股份有限公司（以下简称“公司” 或“科伦药业”） 2022 年员
工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第二个锁定期于 2024 年 10 月 9 日
届满，根据 2023 年度公司层面业绩、子公司层面业绩和个人层面绩效考核结果，
本员工持股计划第二个解锁期解锁条件已成就。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规
定，现将本员工持股计划第二个锁定期届满及其解锁情况公告如下：
一、 本员工持股计划的基本情况
公司于 2022 年 8 月 25 日召开第七届董事会第十六次会议和第七届监事会第
十一次会议， 审议通过了《关于<四川科伦药业股份有限公司 2022 年员工持股
计划（草案） >及其摘要的议案》 等相关议案，上述相关议案公司已于 2022 年 9
月 13 日召开的 2022 年第一次临时股东大会审议通过。
本次员工持股计划持有人为公司（含控股子公司）核心员工，主要为四川科
伦药物研究院有限公司及其子公司（以下简称“科伦药物研究院”）的核心员工，
合计不超过 121 人。股票来源为公司回购专用证券账户回购的科伦药业 A 股普
通股股票，本员工持股计划账户共计持有公司股票 315.4 万股。
本员工持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至
本员工持股计划名下之日起计算。 本员工持股计划的锁定期分别为 12 个月、 24
个月， 自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算， 每
期解锁的标的股票比例分别为 50%、 50%， 公司将按照相关法律法规的规定及时
履行后续的信息披露义务。
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二、 本员工持股计划第二个锁定期届满情况、解锁条件及成就情况
（一）第二个锁定期届满的说明
根据本员工持股计划的相关规定， 第二个解锁期为自公司公告最后一笔标的
股票过户至本员工持股计划名下之日起满 24 个月后，解锁比例为本员工持股计
划项下所持有的标的股票总数的 50%。
本员工持股计划第二个锁定期于 2024 年 10 月 9 日届满。
（二）第二个解锁期的解锁条件及成就情况的说明
解锁条件 成就情况
1、 公司层面业绩考核要求：
解锁期 解锁条件
第二个解锁期 2023 年归属于上市公司股东的净利润不低
于 14.40 亿元
注： 上述“归属于上市公司股东的净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，
并以剔除本员工持股计划考核期内因公司实施股权激励计划或员工持股计划等激励事
项产生的激励成本的影响之后的数值作为计算依据。
经天健会计师事务所（特
殊普通合伙）审计，公司
2023 年归属于上市公司
股东的净利润时剔除本次
及其它股权激励计划和员
工持股计划产生的股份支
付费用影响的数值为
26.72 亿元，高于设定的考
核目标，本员工持股计划
第二个解锁期公司层面业
绩考核要求达标。
2、 子公司层面业绩考核要求：
第二个解锁期： 2023 年向国家药品监督管理局申报的项目数
量不少于 25 项（含项目申报生产及申报临床）；且 2023 年获
批的项目数量不少于 20 项（含项目获得生产批件及临床批
件）；上述包括科伦药物研究院为科伦药业内部企业进行的项
目申报、获批以及为科伦药业外部第三方承担 CRO 研发项目
的申报、获批。
2023 年向国家药品监督
管理局申报的项目数量
52 项（含项目申报生产及
申报临床）；且 2023 年获
批的项目数量 47 项（含项
目获得生产批件及临床批
件）；上述包括科伦药物研
究院为科伦药业内部企业
进行的项目申报、获批以
及为科伦药业外部第三方
承担 CRO 研发项目的申
报、获批。 本员工持股计
划第二个解锁期子公司层
面业绩考核要求达标。
3、 个人层面绩效考核要求：
根据公司制定的考核管理办法，对个人绩效考核结果共有 B+
及以上、 B、 C 三档，根据以下考核评级表中对应的个人绩效
考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量，具体如
下：
本员工持股计划的参加对
象合计为 117 人 ，其中
110 名参加对象个人绩效
系数为 100%； 7 名参加对
象因离职或退休，根据公
司……
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