海康的管理层需补金融体系的课，重科技，重实业，重发展，懂回报，这些都不错。但现代
海康的管理层需补金融体系的课，重科技，重实业，重发展，懂回报，这些都不错。但现代企业不懂资本运作，不结合金融来更好地为股民为企业经营服务，是手捧金饭碗要饭，失业有失智，。海康的管理层对股价长期失真不重视最终拖累自身。
2025-12-23 09:43:48 作者更新以下内容
现在的海康缺气，而且是自身挺身而出的气。把自己的优势搞成了劣势！
2025-12-23 09:54:36 作者更新以下内容
海康五年前市盈率36～40倍。五年后市盈率21倍股价腰斩，企业实力大增。是什么造成堕落？是企业自身的金融创新能力不足，重视不力造成的浪费。
2025-12-23 10:44:09 作者更新以下内容
一个背离了正常股价的企业，除非或者问题重重，2025年获得企业管理优秀奖！不应该吧！那问题出在那里？噢！由于企业文化对金融重视不够，打击了股民们的信任。被大机构投资者抛弃了，成为弃子！哈哈哈哈马图加特！
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