福利待遇不达预期 ：
面试时承诺的“上市公司福利”与实际不符，试用期仅缴纳五险，不缴纳公积金，且社保和公积金缴纳基数较低，与同类企业相比缺乏竞争力。 1
薪酬结构存在争议，部分岗位虽标注“13薪”，但实际收入受加班和绩效影响较大。 2 3
管理方式严苛 ：
管理层以考勤严格著称，员工因拒绝加班（如连续加班20天后请假1天）可能被全公司通报批评并取消年度考核。 1
千方科技：
您好，感谢您的关注，您提及的问题不属实，公司按照国家相关法律法规为员工进行正常的保险及公积金缴纳，且公司未提倡加班文化。
您好，感谢您的关注，您提及的问题不属实，公司按照国家相关法律法规为员工进行正常的保险及公积金缴纳，且公司未提倡加班文化。
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-10-22 15:25:40
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