公告日期：2025-04-19

证券代码：002373 证券简称：千方科技 公告编号：2025-016
北京千方科技股份有限公司

关于 2024 年度员工持股计划第一个归属期业绩考核指标未达成
的公告

根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具的北京千方科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2024 年度审计报告》以及《北京千方科技股份有限公司 2024 年度员工持股计划（草案）》（以下简称“《2024 年度员工持股计划（草案）》”）相关规定，公司 2024 年度员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”） 第一个归属期业绩考核指标未达成，具体情况如下：

一、本次员工持股计划的解锁期情况及归属安排

根据公司《2024 年度员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划存续期为
48 个月，自员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算。存续期满且未展期的，该期员工持股计划自行终止。本次员工持股计划锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至持股计划名下之日起计算。锁定期间，因公司发生送股、资本公积金转增股本、配股、可转换债换股等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。锁定期内本次员工持股计划不得进行交易。锁定期满后，管理委员会将根据市场情况择机出售所持标的股票或者采用将股票权益非交易过户至持有人个人证券账户等方式进行权益分配。

本次员工持股计划的业绩考核年度为 2024 年-2026 年，分年度进行业绩考核。
员工持股计划根据各考核年度的考核结果，将持有人所持员工持股计划份额对应收益权，分三个归属期归属至持有人，持有人在各归属期内考核结果均达标的情况 下，各归属期计划归属权益比例分别为 30%、30%、40%。具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益对应标
的股票比例

自标的股票过户完成并公告之日起满12个月后的首个

第一个归属期 交易日起至过户完成并公告之日起满24个月内的最后 30%

一个交易日当日止

自标的股票过户完成并公告之日起满24个月后的首个

第二个归属期 交易日起至过户完成并公告之日起满36个月内的最后 30%

一个交易日当日止

自标的股票过户完成并公告之日起满36个月后的首个

第三个归属期 交易日起至过户完成并公告之日起满48个月内的最后 40%

一个交易日当日止

二、本次员工持股计划第一个归属期公司业绩考核指标完成情况

根据公司《2024 年度员工持股计划（草案）》有关规定，本次员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。各归属期内，管理委员会结合公司业绩考核与个人绩效考核的结果，确定各归属期内实际可归属持有人的权益比例。

本次员工持股计划以考核指标完成情况来确定公司业绩考核得分（X），根据公司业绩考核得分（X）来确定当年公司业绩考核归属权益比例（M）。本次员工持股计划归属期公司层面业绩考核指标要求如下表所示：

归属安排 对应考核年度 业绩考核指标

以2023年度营业收入为基数，2024年度营业收
第一个归属期30% 2024年 入增长率不低于8.42%；

或以2023年度净利润为基数，2024年度净利润
增长率不低于73.33%

以2023年度营业收入为基数，2025年度营业收
第二个归属期30% 2025年 入增长率不低于19.71%；

或以2023年度净利润为基数，2025年度净利润
增长率……
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