公告日期：2026-01-05

股票简称：北方华创 股票代码：002371 上市地点：深圳证券交易所
北方华创科技集团股份有限公司

2025年员工持股计划

（草案）

二〇二五年十二月

声明

本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任。

风险提示

一、北方华创科技集团股份有限公司（以下简称“北方华创”或“公司”）2025-2027年员工持股计划已获得公司股东会批准，根据股东会的授权，公司董事会设立2025年员工持股计划。

二、有关本次员工持股计划的实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。

三、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国内外政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

四、公司将根据相关规定披露本员工持股计划的进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

一、《北方华创科技集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件、《公司章程》的规定以及《北方华创科技集团股份有限公司2025-2027年员工持股计划（草案）》制定。

二、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

三、本员工持股计划的参与对象范围包括在公司或下属公司任职的承担市场化竞争性项目的特殊人才和引进的特殊人才。初始设立时持有人总人数不超过16人，具体参加人数根据实际情况确定。

四、本员工持股计划的资金来源为公司提取的用于特殊人才和新引进人才的奖励金。公司不以任何方式为参与对象提供财务资助或为其贷款提供担保，亦不存在第三方向参与对象提供奖励、资助、补贴、兜底等安排的情形。

五、本员工持股计划的股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于集中竞价交易、大宗交易）的方式购买的公司股票。

六、本员工持股计划设立时的资金总额不超过1,435万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份额上限为1,435万份。按照公司股票2025年12月31日的收盘价459.08元/股测算，本员工持股计划可持有的标的股票数量不超过3.13万股，占公司总股本的比例不超过0.01%。鉴于实际购买公司股票的价格及份额规模仍存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。如本员工持股计划持有标的股票数量超过公司总股本的 5%，公司将及时予以披露公告。

七、已设立并存续的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所持持股计划份额对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括参与人员在公司首次公开发行股票上市前获得的股
份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终标的股票的购买情况目前尚存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

八、本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告本员工持股计划完成股票购买之日起计算。存续期满后，本员工持股计划即终止。由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

本员工持股计划分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告该期持股计划完成股票购买之日起满12个月、24个月和36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%和30%。

九、本员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，作为员工持股计划的管理方，代表员工持股计划行使股东权利（但持有人自愿放弃的表决权等股东权利除外），并对持股计划进行日常管理。在员工持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。

十、公司实施员工持股计划的财务、会计、税务处理结合现行法律法规规定并参考市场实践方式确定，如未来国家有关主管机关进一步出台相关法律、法规或规范性文件，则公司将从其规定执行。员工因参与本员工持股计划而需缴纳的相关税费由员工个人自行承担。

十一、本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。