贵公司2025年11月刚完成换届,2026年2月陈轮副总裁即辞职(任期不足三个月),同时预告2025年净亏损3.3-4.95亿元。请问管理层:
1. 陈轮离职的真实原因是什么?是否与业绩下滑或战略分歧有关?
2. 面对由盈转亏,总裁仲恺及新任董事长孙亭如何评估经营责任?具体改善措施是什么?
3. 高管频繁变动(近一年5人次)是否会影响'一体两翼三引擎'战略的执行?
太极股份:
公司高级副总裁陈轮先生因个人原因提出辞职,详见公司于2026年2月6日披露的相关公告。公司于2025年11月18日完成新一届董事会的换届选举工作,公司将在新一届董事会领导下,紧抓数字中国建设机遇,聚焦发展战略,加强科技创新,推动公司战略转型,优化经营管理,维护公司与全体股东的长期价值。个别管理人员变动不会对公司正常生产经营产生影响。感谢您的关注。
公司高级副总裁陈轮先生因个人原因提出辞职,详见公司于2026年2月6日披露的相关公告。公司于2025年11月18日完成新一届董事会的换届选举工作,公司将在新一届董事会领导下,紧抓数字中国建设机遇,聚焦发展战略,加强科技创新,推动公司战略转型,优化经营管理,维护公司与全体股东的长期价值。个别管理人员变动不会对公司正常生产经营产生影响。感谢您的关注。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2026-03-04 15:45:03
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