公告日期：2025-10-31

证券代码：002353 证券简称：杰瑞股份

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：20251031

特定对象调研 □分析师会议

投资者关系活动 □媒体采访 □业绩说明会

类别 □新闻发布会 □路演活动

现场参观

□其他

场次一

序号 代表机构 姓 名

1 碧云资本 汤礼辉

2 碧云资本 陈 喆

3 碧云资本 虞方卿

场次二

序号 代表机构 姓 名

活动参与人员 1 东海证券 商 俭

场次三

序号 代表机构 姓 名

1 中加基金 苗 超

2 中信证券 施洪斌

3 中信证券 董博源

按照要求，以上人员已签署了承诺书。

杰瑞股份参会人员：

董事长 李慧涛、董事会秘书 曲宁、投资者关系总监 毛彩霞、证券事务专员 王鹤扬

场次一：2025 年 10月 30 日 09:30-12:00

时间 场次二：2025 年 10月 30 日 14:00-16:00

场次三：2025 年 10月 31 日 14:00-17:00

地点、形式 公司总部大楼会议室、现场调研参观

一、公司基本情况介绍

交流内容及具体 二、互动交流摘要

问答记录

1. 公司为什么十分重视企业文化建设，为保障企业文化落地，公司都有什么举措？
答：纵观公司发展历程，杰瑞能够在多个领域取得快速发展的最根本原因是杰瑞优秀的企业文化。杰瑞的企业文化核心价值观是“以客户为中心，以奋斗者为本，自我批判、勇争第一”。杰瑞坚信，奋斗者是企业最宝贵的财富。企业核心竞争力的载体是团队，企业文化越健康，团队成员对健康文化的践行度越高，企业的核心竞争力就越强。专有技术、核心人才等是企业在一定时期内的可比较竞争优势。秉承健康的企业文化，企业将有能力创造出更多可比较竞争优势。
杰瑞从创始人到各层级管理者，均以身作则，发挥示范引领作用，这是企业文化得以有效落地的关键所在。杰瑞将真诚作为文化基石，致力于搭建简单、透明、公开的组织氛围，坚持公开、透明地处理问题。同时，杰瑞也注重“分享”，致力于搭建创造财富、分享财富的平台，通过多种激励措施为核心骨干人员持续赋能，推动核心人员与公司长期成长价值的绑定，打造职业球队争胜文化，助力公司发展战略和经营目……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。