请问公司对于研发团队核心人才的留存方面，除了薪酬和股权激励外，公司在研发资源倾斜、职业晋升通道、研发容错机制、技术成果转化的激励分成上，有哪些具体落地的措施？而非仅停留在框架性的表述？
万马股份：
尊敬的投资者，您好！公司在研发人才留存方面已落实多项具体措施，包括实施限制性股票等中长期激励，建立专业职级发展体系，重视企业文化建设等。感谢您的关注！
尊敬的投资者，您好！公司在研发人才留存方面已落实多项具体措施，包括实施限制性股票等中长期激励，建立专业职级发展体系，重视企业文化建设等。感谢您的关注！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2026-01-07 15:00:05
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