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发表于 2025-05-26 16:57:37 股吧网页版
桂林三金:002275桂林三金投资者关系管理信息20250523 查看PDF原文

公告日期:2025-05-26

桂林三金药业股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:2025013

□特定对象调研 □分析师会议

□媒体采访 □业绩说明会

投资者关系活动类别 □新闻发布会 ☑路演活动

□现场参观

□其他

华安证券 恒穗投资 11 人

活动参与人员 桂林三金董秘 李春

桂林三金证代 朱烨

时间 2025 年 05 月 23 日

地点 会议室

形式 线下交流

业绩情况简介:

2024 年度公司实现营业总收入 219,399.20 万元,较
上年同期 217,160.34 万元增长 1.03%;实现利润总额
64,393.50 万元,较上年同期 51,828.39 万元增长 24.24%;
实现归属于上市公司股东的净利润 52,153.36 万元,较上
年同期 42,129.88 万元增长 23.79%;2025 年第一季度实现
归属上市公司股东扣非净利润 9,767.29 万元,较上年同期
8,751.54 万元增长 11.61%。

1、未来公司销售费用投入以及销售费用率是否会有变化?
从近年的销售费用率来看,公司对销售费用投放使用把
控较为严格,呈现出愈加精准化,有侧重的投放趋势。目
交流内容及具体问答 前,公司的一线品种销售费用率会相对较低,销售费用的
记录 投放使用重点向二、三线品种倾斜,并根据产品的销售进
度和市场变化做出相应调整,比如三金颗粒、舒咽清喷雾
剂等在培育阶段会给予较大的支持,一旦达到一定的体量
费用会有所调整。公司总体销售费用和公司的销售收入是
相互匹配的,全年的销售费用率不会有很大变化。

2、员工持股计划还会继续推出吗?

公司第一期员工持股计划为公司提高员工凝聚力和整
体竞争力,调动员工的积极性和创造性并促进公司快速发
展起到了较好的作用。公司将积极总结本次员工持股计划
经验和不足,不断完善绩效考核机制,提升激励效果。同
时,公司也不仅仅只有员工持股计划这个激励手段,还会
通过如薪酬调整、企业年金、竞聘上岗等其他激励方式。
未来,公司将根据阶段发展实际情况,结合各项考核激励

机制,择机选择合适的激励方案。

3、公司二、三线品种未来成长的空间有多大?

公司二线、三线品种总体发展趋势良好,公司对这些品
种的扶持力度没有变化,其中,蛤蚧定喘胶囊去年增速比
较理想,今年有望延续去年的增速,但是未来随着体量扩
大,增速会逐渐放缓;眩晕宁系列销量已于 21 年突破亿元
大关,去年是个位数增长,今年力争实现两位数增长;拉
……
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