春节临近，过去的一年经营业绩好坏不太重要，胜败乃兵家常事，没必要纠结过去的时光。马年伊始，（1）要加大对员工的福利待遇，尤其是核心员工的激励力度，同时要加大分红比例和分红力度，最好一年分红2次。（2）积极布局新产品和海外销售渠道，尤其是一些无特效药的病症，比如风湿、腰痛、高血压、乏力、消化不良、心跳加速、视力模糊等非典型病症。从孤僻症状角度下手，用更好的成绩回报社会！