公司上市以来有十七年个年,给股东共分红24.73亿元,而花差不多15亿元回购用于股权激励,管理层是觉得当前的工资不足以起到激励作用吗?
上海莱士:
您好!感谢您对我公司的关心和支持!
公司非常重视全体股东的合理投资回报,制定分红方案时,既会考量股东合理回报,也兼顾公司发展规划、财务状况等因素。后续公司将持续优化经营,在平衡公司发展与股东回报的基础上,合理规划分红政策。
公司本年度推出的回购公司股份方案为使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励,拟回购股份的资金总额为不低于人民币2.5亿元(含)且不超过人民币5亿元(含),而不是15亿元回购用于股权激励。
2025年10月29日,公司披露了《关于股份回购完成暨回购实施结果的公告》,截至2025年10月28日,本次回购方案已实施完毕。公司计回购股份69,081,952股,占公司总股本的1.04%,成交总金额为474,937,179.98元(不含交易佣金等交易费用)。
前述已回购股份按照回购方案约定计划用于实施员工持股计划或股权激励,若未能按照《公司章程》的约定,在本次股份回购方案完成之日起一年内用于前述用途并转让给职工,未授予或转让的股份将依法予以注销。
谢谢。
您好!感谢您对我公司的关心和支持!
公司非常重视全体股东的合理投资回报,制定分红方案时,既会考量股东合理回报,也兼顾公司发展规划、财务状况等因素。后续公司将持续优化经营,在平衡公司发展与股东回报的基础上,合理规划分红政策。
公司本年度推出的回购公司股份方案为使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励,拟回购股份的资金总额为不低于人民币2.5亿元(含)且不超过人民币5亿元(含),而不是15亿元回购用于股权激励。
2025年10月29日,公司披露了《关于股份回购完成暨回购实施结果的公告》,截至2025年10月28日,本次回购方案已实施完毕。公司计回购股份69,081,952股,占公司总股本的1.04%,成交总金额为474,937,179.98元(不含交易佣金等交易费用)。
前述已回购股份按照回购方案约定计划用于实施员工持股计划或股权激励,若未能按照《公司章程》的约定,在本次股份回购方案完成之日起一年内用于前述用途并转让给职工,未授予或转让的股份将依法予以注销。
谢谢。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-11-04 20:45:11
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