公告日期:2025-12-13
证券代码:002238 证券简称:天威视讯 公告编号:2025-059
深圳市天威视讯股份有限公司
关于修订《总经理工作细则》的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚, 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、事项概述
深圳市天威视讯股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 12 月 12 日
召开了第九届董事会第十一次会议,审议并通过了《关于修订<总经理工作细则>的议案》。根据《中华人民共和国公司法》和公司《章程》,结合公司实际情况,公司对《总经理工作细则》进行了相应修订。现将具体条款修订前后对比情况公告如下:
修订前 修订后
第六条 总经理由董事长提名,董事 第六条 总经理由董事长提名,董事
会聘任或者解聘。副总经理由总经理提 会决定聘任或者解聘。副总经理由总经名,董事会聘任或解聘。总经理和副总 理提名,董事会决定聘任或解聘。总经
经理可由董事兼任。 理和副总经理可由董事兼任。
第七条 公司总经理每届任期三年,连 第七条 公司总经理每届任期 3 年,连
聘可以连任。 聘可以连任。
第十七条 总经理的职责: 第十七条 总经理的职责:
(一)维护公司企业法人财产权,确 (一)维护公司企业法人财产权,
保公司资产的保值增值; 确保公司资产的保值增值;
(二)组织公司各方面力量,实施董 (二)组织公司各方面力量,实施
事会确定的工作任务和各项生产经营 董事会确定的工作任务和各项生产经经济指标,推行行之有效的经济责任 营经济指标,推行行之有效的经济责任
制,保证各项工作任务和生产经营经济 制,保证各项工作任务和生产经营经济
指标的完成; 指标的完成;
(三)推进公司的技术进步和现代 (三)推进公司的技术进步和现代
化管理,加强市场营销工作,提高经济 化管理,加强市场营销工作,提高经济效益,增强公司的市场竞争能力和持续 效益,增强公司的市场竞争能力和持续
发展能力; 发展能力;
(四)总经理应在提高经济效益的 (四)总经理应在提高经济效益的
基础上,加强对员工的培训和教育,培 基础上,加强对员工的培训和教育,培育良好的企业文化,逐步改善员工的物 育良好的企业文化,逐步改善员工的物资文化生活条件,注重员工身心健康, 质文化生活条件,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性; 充分调动员工的积极性和创造性;
(五)严格遵守公司章程和董事会 (五)严格遵守公司章程和董事会
决议,定期向董事会报告工作,听取意 决议,定期向董事会报告工作,听取意见;不得变更董事会决议,不得越权行 见;不得变更董事会决议,不得越权行
使职责; 使职责;
(六)接受董事会、监事会的监督, (六)接受董事会、审计委员会的
及时、完整、准确地向董事会和监事会 监督,及时、完整、准确地向董事会和提供有关公司经营业绩、重要交易和合 审计委员会提供有关公司经营业绩、重同、公司财务状况和经营前景等信息, 要交易和合同、公司财务状况和经营前以便董事会进行科学决策和监事会进 景等信息,以便董事会进行科学决策和
行监督; 审计委员会进行监督;
(七)在研究决定有关职工切身利 (七)在研究决定有关职工切身利
益问题时,应事先听取公司职工代表的 益问题时,应事先听取公司职工代表的意见,邀请工会或职工代表列席会议; 意见,邀请工会或职工代表列席会议。
第十八条 总经理不得有以下行为: 第十八条 总经理不得有以下行为:
(一)挪用公司资金; (一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义 (二)将公司资金以其个人名义或
或者以其他个人名义开立账户存储; 者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定,未经 (三)违反公司章程的规定,未经
股东大会或者董事会同意,将公司资金 股东会或者董事会同意,将公司资金借借贷给他人或者以公司财产为他人提 贷给他人或者以公司财产为他人提供
供担保; 担保;
(四)……
[点击查看PDF原文]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。