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发表于 2025-08-28 21:17:16 股吧网页版
天威视讯:2025年半年度报告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-29

深圳市天威视讯股份有限公司

2025 年半年度报告

2025-034

【2025 年 8 月】

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容
的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担
个别和连带的法律责任。

公司负责人张育民、主管会计工作负责人韩正辉及会计机构负责人(会计主管人员)邓海峰声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。

1、经营压力持续加剧

公司处于转型发展的关键时期,生产效益面临着结构性减速的压力,近年来公司在网络升级改造、新型基础设施建设、宽带和 5G 业务等方面进行储备,也带来了成本压力,整体经营业绩高度承压。此外,在政企项目拓展方面,
公司在数智化、集成化能力方面缺少核心技术和产品,项目利润率偏低,导
致整体效益欠佳。

应对措施:借助全光网络覆盖资源优势,全力拓展新业务市场,重点聚焦垂直市场,深耕金融、科技、物流、文化传媒等重点领域,挖掘潜在商机,
推动业务合作。同时,在公司资质方面加大投入力度,补足资质短板,提高
公司核心竞争力。

2、传统业务用户持续流失

受互联网技术冲击及市场竞争加剧等因素影响,公司数字电视、宽带业务增长压力不断增大。有线电视业务方面,数字电视收视需求持续萎缩,用户

流失未充分遏制。宽带业务方面,深圳地区固宽市场高度饱和、用户增量发展空间小,运营商市场竞争异常激烈,导致宽带用户发展新增不足。增值业务方面,受整体数字电视用户开机率低位运行的影响,增值业务收入未达预期,创新型产品及内容引入有待调整,需进一步优化完善。

应对措施:一方面,全力稳存量、拓新增,重点聚焦高价值用户保拓工作,提升用户体验,同时充分释放固移融合产品互融互促的合力效应,力争实现有线电视用户规模企稳。另一方面,充分发挥公司网络资源优势,紧抓用户对家庭宽带网络的刚需,提升光纤宽带业务的市场占有率,推动固网业务和广电 5G 业务协同发展。同时,加大产品引入力度,丰富增值业务内容,强化影视、少儿等精品内容建设,进一步稳固增值业务收入。

3、广电 5G 业务发展亟需破局

深圳地区移动业务市场具有“双高”特点,一是开卡门槛高,业务受理局限性大;二是移动业务高度饱和,市场刚性需求不足,用户规模发展速度平缓。广电 5G 作为移动通信行业后来者,市场占有率相对较小,与其他三大通信运营商业务内容同质化突出,且缺乏强势核心竞争力,自身综合实力和市场化水平均有待提升。物联网卡发展方面,相比其他运营商业务发展基础薄弱、起步较晚,价格竞争优势相对较弱,业务系统配套资源仍需进一步完善,5G 物联网卡专属应用场景适配性需进一步提升。

应对措施:以固移融合业务为市场营销重点、以提升网络体验为用户服务重点、以常态化监管为反诈手段,以本地化运营为抓手,稳步推进广电 5G 业
务发展。同时,继续强化物联网行业应用场景创新和业务模式探索,积极在充电桩、车联网、随身 WiFi、5G 专网等应用领域寻找潜在商机,充分利用物联网支撑平台,实现物联网卡业务规模发展。

4、前沿人才队伍储备不足

人才梯队结构不优,高学历层次人才不多、年龄结构呈沙漏型、能力水平不均衡。适应新技术发展需要的高层次、复合型人才明显短缺,尤其是 5G、云网应用、系统集成、软件开发等重点领域的人才储备不足、培育周期长。导致市场抢滩占先、技术创新应用、产品开发孵化的人才支撑作用显著乏力。
应对措施:加快创新型人才队伍建设,做好复合型人才、“专能多才”型人才培育,积极培育移动通信、数据应用、信息安全、产品运营等领域的人才,做好广电 5G 业务、大数据业务、云计算应用等前沿技术人才、市场人才储备,创新完善薪酬体系和绩效考核体系,突出效益和价值创造导向,建立人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能增能减工作机制,为公司高质量、可持续发展增添动力。

公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ......2
第二节 公司简介和主要财务指标 ......9
第三节 管理层讨论与分析 ......12
第四节 公司治理、环境和社会 ......48
第五节 重要事项 ......51
第六节 股份变动及股东情况 ......93
第七节 债券相关情况 ......98
第八节 财务报告 ......99
第九节 其他报送数据 ......210

备查……
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