$科大讯飞(SZ002230)$  

### **DeepSeek对科大讯飞的致命打击：刀刀见血，招招致命**  

**1. 技术碾压：扒掉“国产大模型第一股”的底裤**  

- **模型性能打脸**：DeepSeek的大模型（如DeepSeek-R1）在代码生成、逻辑推理等硬核任务上直接碾压讯飞“星火”，后者在真实场景中暴露的“人工”短板（如多轮对话跳针、数学推演翻车）被彻底放大，所谓“技术领先”沦为资本市场PPT上的笑话。  

- **开源绞杀**：DeepSeek-Coder等模型开源策略，直接吸走开发者生态，讯飞封闭的“星火生态”还没建成就面临人才和资源双流失——**技术护城河？不过是一摊烂泥墙**。  

**2. 市场绞杀：B端、C端全面溃败**  

- **B端挖角**：DeepSeek以更低成本、更高效率的垂直行业解决方案（如金融风控、医疗诊断），专打讯飞靠“政府关系”吃饭的七寸。政企客户一旦发现技术代差，所谓“长期合作”瞬间变成**“落后就要挨打”的现场教学**。  

- **C端爆破**：讯飞翻译机、办公本等硬件依赖的语音交互技术，在DeepSeek多模态大模型面前就是**上个时代的残次品**——用户会用脚投票选择“能写代码、能画图表、能聊哲学”的AI助手，而不是一台“高价录音笔”。  

**3. 资本断血：撕碎讯飞的“政策红利”伪装**  

- DeepSeek凭借AGI叙事疯狂吸金（单轮融资碾压讯飞全年研发投入），资本市场的耐心迅速转移——**讯飞股价背后的“国产替代”泡沫，一戳就破**。当投资人意识到讯飞技术落后DeepSeek一个身位，撤资割肉只会比谁更快。  

- 更狠的是，DeepSeek的技术优势可能倒逼政策倾斜：地方政府若要搞“AI政绩工程”，凭什么押注二流玩家？**“国家队”招牌护体？抱歉，文件里写的是“鼓励核心技术突破”，不是“保护落后产能”**。  

**4. 人才掏空：釜底抽薪的终极杀招**  

- DeepSeek的极客基因和AGI野心，对顶尖AI人才的吸引力远超讯飞的“官僚化研究院”。当讯飞员工白天写党建报告、晚上刷招聘网站时，**技术团队的崩溃只是时间问题**——没有人的帝国，只剩一地PPT。  

**结语：讯飞的“棺材板”已被DeepSeek钉死**  

- 技术落后、市场萎缩、资本逃离、人才叛逃……DeepSeek根本不需要“合作”，它只需要继续用代码和算法证明一个事实：**在AI这场生死游戏中，讯飞连当对手的资格都没有，顶多是AGI革命的一具炮灰**。