公告日期：2026-05-27

证券简称：钛能化学 证券代码：002145
钛能化学股份有限公司

第六期员工持股计划

（草案）

2026 年 5 月

声明

本公司及董事会全体成员、高级管理人员保证本员工持股计划内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

一、本员工持股计划需经钛能化学股份有限公司（以下简称“公司”或“钛能化学”）股东会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。

二、有关本员工持股计划具体的资金来源、出资金额、预计规模、参加对象和具体实施方案等均属初步结果，能否实施完成存在不确定性。

三、本员工持股计划相关协议尚未签订，能否签订存在不确定性。

四、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，若员工认购资金较低，本员工持股计划存在无法成立的风险；若员工认购份额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、行业发展、竞争格局及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

六、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

一、本员工持股计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及其他有关法律、法规、规范性文件以及《钛能化学股份有限公司章程》制定。

二、基于对公司未来发展前景的良好预期，本计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。

三、本计划的参加对象为公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、公司员工，不包括公司实际控制人、公司控股股东及其关联人，本计划参加对象总人数预计不超过 200 人（含），具体参加人数、名单将根据实际缴款情况而定。在相应部分标的股票过户至本员工持股计划名下之前，公司董事会或由持有人会议授权的管理委员会可根据员工变动情况对参加本员工持股计划的名单和分配比例进行调整。

四、本员工持股计划的资金来源为参加对象自筹出资，包括但不限于参加对象合法薪酬、自筹资金、实际控制人及其一致行动人向参加对象提供借款以及通过法律法规允许的其他方式取得的资金。若通过资管计划、信托计划或其他法律法规允许的方式融资，融资资金将来源于金融机构，融资资金与自筹出资的杠杆比例不超过 1：1，杠杆倍数符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》等相关规定。本员工持股计划拟筹集资金总额上限为 87,400 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00 元，具体份额以实际出资缴款金额确定。本员工持股计划不涉及公司向参加对象提供财务资助或为参加对象贷款提供担保。实际控制人及其一致行动人承诺为员工认购员工持股计划事宜提供借款不存在代持情形。

五、本员工持股计划受让标的股票的价格为 4.60 元/股。本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的钛能化学 A 股普通股股票。本员工持股计划拟涉及受让股票数量不超过190,000,000股，约占公司现有股本总额的4.9912%。本员工持股计划获得公司股东会批准后，将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。

六、本员工持股计划完成后，公司全部有效存续的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%；单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括参与人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

七、本员工持股计划存续期不超过 36 个月，自本员工持股计划经公司股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起计算；锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起算。除本草案另有规定外，本计划在存续期届满后自行终止。

八、公司实施本计划前，将通过包括不限于职工代表大会方式征求员工意见。公司董事会对本员工持股计划审议通过后，将发出……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。