公告日期：2026-01-20

证券代码：002121 证券简称：科陆电子 公告编号：2026006
深圳市科陆电子科技股份有限公司

关于 2024 年股票期权激励计划预留部分授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权简称：科陆 JLC4

2、股票期权代码：037952

3、预留授予登记完成日期：2026 年 1 月 19 日

4、预留授予登记数量：1,037 万份

5、预留授予登记人数：43 人

根据深圳市科陆电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年第五次临
时股东大会授权，公司于 2025 年 12 月 29 日召开第九届董事会第二十一次（临时）
会议，审议通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》。根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，公司已完成 2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）预留部分授予登记工作，现将相关事项公告如下：

一、本次激励计划已履行的相关审批程序

2024 年 12 月 13 日，公司第九届董事会第十三次（临时）会议审议通过了《关
于公司﹤2024 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》《关于公司﹤2024
办理公司 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。有关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会 2024 年第一次（临时）会议审议通过。

同日，公司召开第九届监事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于公司﹤2024 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》《关于公司﹤2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》《关于核查<公司 2024 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划相关事项进行核查并出具了核查意见。

2024 年 12 月 14 日至 2024 年 12 月 23 日，公司在内部网站对 2024 年股票期
权激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监
事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2024 年 12 月 25 日，公司披
露了《监事会关于公司 2024 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024076）。

2024 年 12 月 30 日，公司召开 2024 年第五次临时股东大会，会议审议通过了
《关于公司﹤2024 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》《关于公司﹤2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司 2024 年股票期权激励计划获得公司 2024 年第五次临时股东大会批准，董事会被授权办理本次激励计划相关事宜。

2024 年 12 月 31 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权激励计划内幕信息知
情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024077）。

2025 年 1 月 14 日，公司召开第九届董事会第十四次（临时）会议、第九届监
事会第十二次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，同意对本次激励计划的首次授予激励对象名单及授予数量进行调整。调整后，公司本次激励计划的首次授予激励对象为 123 人，首次
授予股票期权的总数由 4,250 万份调整为 4,150 万份，同时同意以 2025 年 1 月 14
日为首次授予日，向以上符合条件的 123 名激励对象授予 4,150 万份股票期权。该等议案已经公司董事会薪酬与考核委员会 2025 年第一次（临时）会议审议通过，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了同意的意见。

2025 年 12 月 29 日，公司召开第九届董事会第二十一次（临时）会议，审议
通过了《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》，该议案已经董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次（临时）会议审议通过，董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划预留部分激励对象名单发表了核查意见。

2025 年 12 月 30 日至 2026 年 1 月 8 日，公司在内部网站对 2024 年股票期权
激励计划预留……
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