中国财富网讯作为绿色家电产业的“核心骨架”与“动力中枢”，家电零部件行业正成为家电产业低碳转型的关键支撑。近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）发布A股上市公司ESG主动评级结果，呈现了家电零部件行业发展格局：头部企业凭借在核心部件绿色创新、低碳生产体系搭建及社会责任深度践行等方面的系统性布局，构建起差异化竞争优势。ESG评级的显著分化，进一步凸显其作为衡量企业长期价值与产业竞争力的核心锚点作用，推动家电零部件行业向低碳化、智能化、负责任的可持续方向稳步迈进，为家电产业高质量发展注入坚实动能。

　　行业ESG表现：评级分化重塑竞争秩序

　　绿发信评主动评级结果显示，A股家电零部件行业ESG评级呈现两极分化态势。高评级区间中，三花智控获AA+pi评级，位居行业榜首，凭借环境、社会、治理三大维度的均衡表现树立行业标杆。东贝集团、振邦智能、长虹华意获AApi评级，紧随其后。此外，海立股份、华翔股份获AA-pi评级企业，盾安环境、秀强股份获A+pi评级，金海高科获A-pi评级。

　　与头部企业形成鲜明对比的是，行业在BBB+pi至BBB-pi评级区间企业数量为零，超七成企业获BB-pi及以下的较低评级，其中BB-pi评级有4家，B+pi评级12家，Bpi评级5家，B-pi评级2家，CCCpi评级2家。这种评级差异凸显了行业在可持续发展领域的结构性分化。头部企业通过前瞻性战略布局，在节能减排、智能制造、供应链管理等环节形成技术壁垒，而中尾部企业仍面临ESG管理体系未建立、信息披露缺失等问题。这种分化态势不仅反映了行业内部发展水平的参差不齐，也预示着行业将加速进入优胜劣汰阶段，ESG表现将成为重塑产业格局的关键变量。

　　行业重点议题聚焦：绿色低碳、供应链协同与信息披露

　　家电零部件行业作为制造业细分领域，兼具生产制造的高耗能性与产品应用的强配套性特征，结合行业发展实际与政策导向，其ESG实践需重点聚焦三大核心议题，实现环境、社会、治理维度的精准发力。

　　在环境维度，绿色低碳转型是核心方向。重点关注节能技术研发与应用，推动高效电机、节能压缩机等核心零部件的能效升级，助力终端家电产品实现节能降耗；强化清洁生产与污染防治，优化生产工艺流程，减少生产过程中的废水、废气、固废排放，提高工业废弃物的回收利用率；积极布局可再生能源，推动光伏、风电等绿电在生产环节的应用，降低企业碳排放强度，践行“双碳”目标要求。

　　在社会维度，供应链协同与权益保障是关键抓手。聚焦供应链ESG管理，建立供应商ESG评估与筛选体系，推动上下游企业共同实现绿色转型，构建可持续的产业链生态；保障员工合法权益，完善薪酬福利体系，提供职业技能培训与发展通道，关注员工身心健康；积极履行社会责任，参与社区发展、公益慈善等活动，同时保障产品质量与安全，维护消费者合法权益，实现企业与社会的和谐发展。

　　在治理维度，体系建设与信息披露是重要保障。建立健全ESG治理架构，明确董事会、管理层及各部门的ESG职责，将ESG指标纳入企业绩效考核体系；完善内部控制与风险管理制度，强化合规经营与廉洁建设；推进ESG信息披露，提高披露内容的真实性、完整性与及时性。

　　标杆企业实践：绿色创新+责任深耕

　　在应对气候变化与碳减排方面，三花智控提出2030年前碳排放强度较2020年降低30%以上，2050年前实现碳中和，2060年前实现产品全生命周期碳中和目标；通过安装分布式光伏发电、储能设施及智能微电网系统，购买太阳能、风能绿色电力推进能源结构优化；逐步淘汰高能耗变压器、空调、空压机、电机等设备，应用智慧能源系统实时监测用能状况。东贝集团加速构建绿色能源体系，推进分布式光伏电站建设，实现清洁能源规模化应用；其智慧储能系统落地，不仅优化了能源使用效率，更探索出“削峰填谷”的低碳运营模式；厂区屋顶光伏的全面覆盖，成为东贝集团践行“双碳”目标的标志性实践。

　　在资源循环与废弃物管理方面，三花智控2024年制成品包装材料循环使用率达22.07%，已接近“2030年25%”的目标；危险废物仓库实现数字化建设，增设视频监控及电子称重系统，建立起“从产生到处置”的一码溯源流程。东贝集团通过工艺革新与精益管理，在铸造、电机等业务板块深化资源循环利用，通过废钢高效回收、硅钢边角料再利用等举措，大幅减少原材料浪费。

　　在可持续供应链管理方面，三花智控达成全部直接供应商签署《供应商行为准则》及含ESG条款的合同，关键生产型供应商100%开展CSR审核；要求供应商签署冲突矿物相关条款，追溯“金、钨、钽、锡”至冶炼厂水平；对存在风险的供应商落实纠正措施，无法整改的则暂停或取消供货资格。长虹华意搭建智慧供应链平台，实现供应商供货需求、库存数据、质量数据实时共享，支持合同线上签订与结算。

　　在员工发展与权益保障方面，振邦智能通过“双通道发展+精准培养+长效激励”体系，激活人才潜能，提供职业发展机会；同时关注员工幸福感，提供免费的工作餐、住宿和交通等福利，全方位保障文娱活动。长虹华意设立“职工互助温馨基金”，慰问困难职工并发放慰问金，打造温暖的职场环境。

　　在治理方面，三花智控建立“董事会－战略管理及ESG委员会－ESG工作小组”架构，将工伤事故率、审计管理问题点整改率等指标纳入经营管理层薪酬考核，未达成环保目标的将扣减负责人绩效奖励，强化责任传导机制。东贝集团通过建立健全制度、运用数字化监管手段、采取“纪检+审计”监督模式，不断巩固并优化反腐倡廉的“预防、警戒与监督”网络。

　　凝聚产业合力，开启共生共赢新篇

　　当前，家电产业正加速向绿色化、智能化、场景化转型，为家电零部件行业带来了新的发展机遇与挑战。ESG作为衡量企业核心竞争力的关键维度，已成为行业高质量发展的核心驱动力。从绿发信评评级结果与标杆企业实践来看，A股家电零部件行业的ESG发展既取得了显著成效，也面临着诸多挑战。

　　成效方面，头部企业已率先构建起与业务深度融合的ESG管理体系，在技术创新、绿色生产、合规治理等方面形成示范效应。三花智控、东贝集团等企业的实践表明，ESG与家电零部件行业的核心使命高度契合，技术创新可提升产品竞争力，绿色运营可降低生产成本，责任践行可增强品牌公信力，这些都将转化为企业的长期竞争优势，帮助企业在市场竞争中脱颖而出。然而，行业整体发展不均衡问题较为突出，部分企业在技术研发投入、治理架构搭建等方面存在明显短板， ESG实践与业务融合不够深入，重形式、轻实效，未能充分发挥ESG对业务发展的赋能作用。

　　展望未来，A股家电零部件行业ESG发展需聚焦三类方向：一是深化技术创新，强化核心竞争力。企业应加大绿色节能技术研发投入，聚焦高效节能、低碳环保等关键领域，推动技术成果转化与应用，头部企业需通过技术输出、合作共建等方式带动行业整体技术水平提升。二是强化责任担当，提升社会价值创造能力。坚守产品质量底线，确保零部件可靠性与安全性；完善员工权益保障与技能培训体系，培养专业技术人才；推进供应链协同降碳，通过标准共建、技术指导带动上下游企业共同提升可持续发展水平。三是优化治理体系，提升可持续发展执行力。更多企业需搭建专业化ESG管理架构，将ESG目标与业务战略深度绑定，提升信息披露质量，健全风险防控体系，保障生产经营合规有序推进。

　　家电产业绿色转型的深化将持续放大核心部件的价值权重，ESG作为行业价值排序的核心锚点，其引领作用将愈发凸显。行业需以评级分化为镜鉴，加速补齐发展短板、强化优势领域：头部企业应持续发挥标杆引领作用，通过技术输出、标准共建带动产业链上下游协同降碳，让绿色部件赋能更多家电产品实现能效升级；ESG表现落后企业需加快树立ESG意识，从核心业务痛点切入推进绿色转型，逐步搭建适配自身发展的ESG管理体系。随着全行业对ESG理念的深度践行与实践深化，家电零部件行业将进一步实现绿色升级与高质量发展的有机统一，以更优质的核心部件支撑家电产业转型，为“双碳”目标实现贡献更大力量，最终达成商业价值、社会价值与生态价值的共生共赢。