公告日期：2025-10-28

证券代码：002049 证券简称：紫光国微 公告编号：2025-097
债券代码：127038 债券简称：国微转债

紫光国芯微电子股份有限公司

关于向 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象

授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏

重要内容提示：

1.股票期权首次授权日：2025 年 10 月 27 日

2.首次授予股票期权数量：1,516.14 万份

3.首次授予激励对象人数：464 人

4.股票期权行权价格：66.61 元/份

紫光国芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 27 日召
开第八届董事会第三十一次会议，审议通过《关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象授予股票期权的议案》。根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《紫光国芯微电子股份有限公司2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或《激励计划》）的有关规定以及公司 2025 年第三次临时股东会的授权，董事会认为本次激励计划规定的授予条件已经成就，确定以2025年10月27日为授权日，以66.61元/股的授予价格，向符合《激励计划》授予条件的 464 名首次授予激励对象授予 1,516.14 万份股票期权。现将具体情况公告如下：

一、本次激励计划的概述

（一）本次激励计划的激励方式及股票来源

本次激励计划采用的激励工具为股票期权，涉及的股票标的股票来源为公司二级市场回购或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

（二）本次激励计划授予股票期权的数量及占公司股份总额的比例

本次激励计划拟向激励对象授予股票期权数量为 1,680.00 万份，约占《激
励计划》公告时公司股本总额 84,962.40 万股的 1.98%。其中，首次授予股票期权 1,560.14 万份，占本次激励计划拟授予股票期权数量总额的 92.87%；预留股票期权 119.86 万份，占本次激励计划拟授予股票期权数量总额的 7.13%。
预留比例未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的 20%。

（三）激励对象的范围

本次激励计划拟首次授予激励对象人数 466 人，包括公司董事、高级管理
人员、核心管理人员、核心骨干人员（前述人员包含部分外籍和中国台湾籍员工），但不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（四）股票期权的行权价格

本次激励计划首次授予及预留授予的股票期权的行权价格为66.61元/份。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

（五）本次激励计划的有效期

本次激励计划有效期自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。

（六）本次激励计划的授权日

授权日在本次激励计划经公司股东会审议后由董事会确定，授权日必须为交易日。本次激励计划经公司股东会审议通过后，公司将在 60 日内按相关规定召开董事会对激励对象授予股票期权，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在60 日内完成上述工作的，应当及时披露未完成的原因，并宣告终止实施本次激励计划，未授予的股票期权失效；自公告之日起 3 个月内不得再次审议股权激励计划。根据《管理办法》规定，公司不得授出权益的期间不计算在 60 日内。预留股票期权在公司股东会审议通过后的 12 个月内一次性授予。

（七）本次激励计划的等待期

本次激励计划授予的股票期权等待期为股票期权授权日至股票期权可行权日之间的时间段。本次激励计划首次授予股票期权的等待期分别为自授权之日起12 个月、24 个月、36 个月、48 个月。预留股票期权在公司股东会审议通过后的12 个月内一次性授予，预留授予的股票期权等待期分别为自预留授权之日起 12个月、24 个月、36 个月。等待期内，激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

（八）本次激励计划的可行权日

在本次激励计划经股东会通过后，授予的股票期权自授权之日起满 12 个月后……
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