公告日期：2025-05-17

证券代码：002044 证券简称：美年健康 公告编号：2025-032
美年大健康产业控股股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 9 月 13 日
召开第八届董事会第十五次（临时）会议、第八届监事会第五次（临时）会议及
2022 年 9 月 29 日召开 2022 年第五次临时股东大会，审议通过《公司 2022 年员
工持股计划（草案）及其摘要》、《关于<公司 2022 年员工持股计划管理办法>
的议案》等相关议案。具体内容详见公司于 2022 年 9 月 14 日及 2022 年 9 月 30
日披露在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

公司于 2023 年 6 月 30 日召开第八届董事会第二十六次（临时）会议、第八
届监事会第十四次（临时）会议及 2023 年 7 月 17 日召开 2023 年第四次临时股
东大会，审议通过《关于调整 2022 年员工持股计划业绩考核年度的议案》，同意调整 2022 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第二个和第三个解
锁期的业绩考核年度等事宜。具体内容详见公司于 2023 年 7 月 1 日及 2023 年 7
月 18 日披露在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

公司于 2024 年 12 月 13 日召开第九届董事会第五次（临时）会议及 2024
年 12 月 30 日召开 2024 年第六次临时股东大会，审议通过《关于调整 2022 年员
工持股计划业绩考核指标的议案》，2024 年 12 月 13 日召开第八届监事会第二
十七次（临时）会议，审议《关于调整 2022 年员工持股计划业绩考核指标的议案》，同意调整本员工持股计划第三个解锁期即 2025 年业绩考核指标。具体内
容详见公司于 2024 年 12 月 14 日及 2024 年 12 月 31 日披露在《中国证券报》、
《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《公司 2022 年员工持股计划（第二次修订稿）》的相关规定，公司 2022 年员工持股计
划第二个锁定期将于 2025 年 5 月 18 日届满，现将 2022 年员工持股计划第二个
锁定期届满的相关情况公告如下：

一、员工持股计划持有情况和第二个锁定期

公司于 2022 年 10 月 18 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
下发的《证券过户登记确认书》，公司开立的“美年大健康产业控股股份有限公
司回购专用证券账户”所持有的 23,773,305 股公司股票已于 2022 年 10 月 17 日非
交易过户至“美年大健康产业控股股份有限公司-2022 年员工持股计划”。具体内
容详见公司于 2022 年 10 月 19 日披露在《中国证券报》、《上海证券报》、《证
券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于 2022 年员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-136）。

根据《公司 2022 年员工持股计划（第二次修订稿）》的相关规定，本员工
持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股
票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、31 个月、43 个月，每期解锁的
标的股票比例分别为 30%、30%、40%。

公司 2022 年员工持股计划第一个锁定期已于 2023 年 10 月 18 日届满，具体
内容详见公司于 2023 年 10 月 17 日披露的《关于 2022 年员工持股计划第一个锁
定期届满的提示性公告》（公告编号：2023-093）。

本员工持股计划第二个锁定期将于 2025 年 5 月 18 日届满，可解锁比例为本
员工持股计划所持有公司股份总数的 30%，对应的公司股票数量为 7,131,991 股， 占公司总股本的 0.1822%。

二、员工持股计划第二个锁定期业绩考核目标完成情况

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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。