年报已出深感失望,四问管理层:1、业绩下滑只能怪天气,人均薪酬年年涨脸不红?2、光伏实质性亏损,可利用小时不到900,可研1400.有没有追责?3、利率大降,租赁和集团借款利率有没有同比例降?4、未来负债率降低后,可否想想自己40亿净资产的体量。不冲动瞎投资,把小股东线上好建议听进去?
黔源电力:
公司的薪酬水平是结合公司业务结构、行业属性以及地区发展水平等因素综合考虑的,同时公司认为员工不是成本而是资源,为了保持与激励员工成长,公司努力为员工创造更好的发展机会,并与公司共同成长。面对新的经济发展环境,公司也努力开展提质增效工作,给广大投资人更好的回报。同时,近三年来,公司负债率呈下降趋势,财务费用也呈逐年下降趋势,根据与财务公司签订的《金融服务协议》,财务公司收取的贷款利率不高于公司在国内其他金融机构取得的同期同档次贷款利率。感谢您的关注及建议。
公司的薪酬水平是结合公司业务结构、行业属性以及地区发展水平等因素综合考虑的,同时公司认为员工不是成本而是资源,为了保持与激励员工成长,公司努力为员工创造更好的发展机会,并与公司共同成长。面对新的经济发展环境,公司也努力开展提质增效工作,给广大投资人更好的回报。同时,近三年来,公司负债率呈下降趋势,财务费用也呈逐年下降趋势,根据与财务公司签订的《金融服务协议》,财务公司收取的贷款利率不高于公司在国内其他金融机构取得的同期同档次贷款利率。感谢您的关注及建议。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-04-18 17:14:10
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