请问董秘，公司一直说在采取降本增效措施，裁员人数也是大幅增加，同时业绩亏损，但为什么高管却要集体涨薪，、涨薪的理由和逻辑是什么麻烦跟投资者们说清楚一下？涨薪的合理性到底在哪里？
科华生物：
尊敬的投资者，您好！为细化管理架构，提高公司管理能力，增强公司竞争力，公司2023年度引入了专业的高级管理人员团队。2024年度报酬总额较2023年度有所增加主要原因为：公司董监高2023年度报酬统计区间为相关人员任职开始至2023年末，2024年度报酬统计区间为完整年度。公司根据相关法律法规规定，结合行业特点和公司实际情况制定薪酬管理政策，公司高级管理人员的薪酬严格按照公司薪酬政策及《高级管理人员薪酬管理制度》等规定确定。感谢您的关注！
尊敬的投资者，您好！为细化管理架构，提高公司管理能力，增强公司竞争力，公司2023年度引入了专业的高级管理人员团队。2024年度报酬总额较2023年度有所增加主要原因为：公司董监高2023年度报酬统计区间为相关人员任职开始至2023年末，2024年度报酬统计区间为完整年度。公司根据相关法律法规规定，结合行业特点和公司实际情况制定薪酬管理政策，公司高级管理人员的薪酬严格按照公司薪酬政策及《高级管理人员薪酬管理制度》等规定确定。感谢您的关注！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-10-14 16:55:12
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