公告日期：2025-05-30

证券代码：001323 证券简称：慕思股份 公告编号：2025-034
慕思健康睡眠股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

慕思健康睡眠股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第六次会议、第二届监事会第四次会议以及 2023 年年度股东大会审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2024 年员工持股计划（以下简称
“本员工持股计划”），具体内容详见公司于 2024 年 4 月 27 日和 2024 年 5 月
18 日刊登在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》《经济参考报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《慕思健康睡眠股份有限公司 2024 年员工持股计划》（以下简称“《2024 年员工持股计划》”）
等相关规定，本员工持股计划第一个锁定期于 2025 年 5 月 27 日届满，现将本员
工持股计划的第一个锁定期届满相关情况公告如下：

一、本员工持股计划持股情况和锁定期

本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股普通股股
票。2024 年 5 月 27 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 5,330,000 股
公司股票已于 2024 年 5 月 24 日以非交易过户的方式过户至公司开立的“慕思健
康睡眠股份有限公司-2024 年员工持股计划”专用证券账户，占公司总股本的
1.33%，过户价格为 16.28 元/股。具体内容详见公司于 2024 年 5 月 28 日刊登在
《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》《经济参考报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于 2024 年员工持股计划完成非交易

根据公司《2024 年员工持股计划》，本员工持股计划的存续期不超过 36 个
月，所获标的股票分两期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，本员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度考核结果分配至持有人，每期解锁比例分别为 50%、50%。

二、本员工持股计划 2024 年度业绩考核指标达成情况及后续安排

根据公司《2024 年员工持股计划》及《慕思健康睡眠股份有限公司 2024 年
员工持股计划管理办法》（以下简称“《2024 年员工持股计划管理办法》”），本员工持股计划设置了公司层面业绩考核、事业部层面业绩考核与个人层面绩效考核。根据持有人岗位职责不同，本员工持股计划对不同类型持有人设置不同的考核结构，对应实际可解锁的权益数量的确认方式存在不同安排，具体如下：
前台岗位持有人当年实际可解锁的权益份额=个人当年计划解锁份额×（公司层面解锁比例×20%+事业部层面解锁比例×80%）×个人层面解锁比例

中后台岗位持有人当年实际可解锁的权益份额=个人当年计划解锁份额×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例

公司层面的业绩考核目标具体如下：

解锁期 业绩考核目标

第一个解锁期 以 2023 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低于 15%；且
以 2023 年净利润为基数，2024 年净利润增长率不低于 10%。

第二个解锁期 以 2023 年营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于 32.25%；
且以 2023 年净利润为基数，2025 年净利润增长率不低于 21%。

注：上述“营业收入”指经审计的营业收入。上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，但以剔除本次及其它员工激励计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。

经致同会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2024 年度实现营业收入5,602,743,692.82 元，较上年同期增长 0.43%；2024 年度剔除本次员工持股计划的股份支付费用影响的扣除非经常性损益的净利润 752,258,592……
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