公告日期：2025-04-19

浙江博菲电气股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划自查表

公司简称：博菲电气 股票代码：001255

序 是否存在该 备
号 事项 事项（是/否/ 注
不适用）

上市公司合规性要求

最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会计师出具否定意见 是

1 或者无法表示意见的审计报告

最近一个会计年度财务报告内部控制是否未被注册会计师出具否定 是

2 意见或无法表示意见的审计报告

上市后最近 36 个月内是否未出现过未按法律法规、公司章程、公开 是

3 承诺进行利润分配的情形

4 是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形 是

5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是

6 是否未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 是

激励对象合规性要求

是否未包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制 是

7 人及其配偶、父母、子女

8 是否未包括独立董事、监事 是

9 是否最近 12 个月内未被证券交易所认定为不适当人选 是

10 是否最近 12 个月内未被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 是

是否最近 12 个月内未因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机 是

11 构行政处罚或者采取市场禁入措施

12 是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形 是

13 是否不存在其他不适宜成为激励对象的情形 是

14 激励名单是否经监事会核实 是

激励计划合规性要求

上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累 是
15 计是否未超过公司股本总额的 10%

单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划累计获授股票是 是
16 否未超过公司股本总额的 1%

激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益数 是
17 量的 20%

激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案是否已列明其姓名、职 是
18 务、获授数量

激励对象为董事、高管的，是否设立绩效考核指标作为激励对象行使 是
19 权益的条件

20 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起是否未超过 10 年 是

21 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会负责拟定 是

股权激励计划披露完整性要求

22 股权激励计划所规定事项是否完整 是

（1）对照《股权激励管理办法》的相关规定，逐条说明是否存在上市

公司不得实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形；说明 是
股权激励计划的实施是否会导致上市公司股权分布不符合上市条件

（2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围 是

（3）拟授出的权益数量，股权激励计划拟授予涉及的……
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