公告日期：2025-09-13

证券代码：001206 证券简称：依依股份 公告编号：2025-059
天津市依依卫生用品股份有限公司

关于公司 2024 年员工持股计划首次授予部分

第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

天津市依依卫生用品股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2025年9月12日召开第四届董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议，审议通过了《关于2024年员工持股计划首次授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。鉴于公司2024年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期即将届满，解锁条件已经成就，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将有关事项公告如下：
一、本次员工持股计划批准及实施情况

1、公司分别于 2024 年 8 月 15 日召开了第三届董事会第十四次会议和第三
届监事会第十四次会议，于 2024 年9 月2日召开了 2024 年第三次临时股东大会，
审议通过了《关于<公司 2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年员工持股计划相关事宜的议案》。

2、2024 年 9 月 12 日，公司完成了 2024 年员工持股计划的非交易过户，过
户数量为 1,543,500 股，并于 2024 年 9 月 14 日披露了《关于 2024 年员工持股计
划非交易过户完成的公告》。

上 述 相 关 内 容 详 见 公 司 于 指 定 信 息 披 露 媒 体 及 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

二、本次员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件成就的说明

根据《天津市依依卫生用品股份有限公司2024年员工持股计划》的规定，本员工持股计划首次受让的标的股票分三批次解锁，解锁时点分别为自公司公告首
次受让部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩考核指标和持有人绩效考核结果计算确定。

（一）公司层面业绩考核结果

本员工持股计划首次受让部分第一个解锁期对应的公司层面业绩考核如下表所示：

该考核年度使用的考核 营业收入（A）

解锁期

指标 目标值（Am） 触发值（An）

首次受让部分

第一个解锁期 2024年营业收入 16.71亿元 16.04亿元

考核指标 业绩完成度 公司层面解锁比例（X）

A≥Am X=100%

营业收入（A） An≤A＜Am X=A/Am

A＜An X=0%

注：（1）“营业收入”以会计师事务所审计的公司营业收入为准；

根据大信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的“大信审字[2025]第1-00386号”《审计报告》及公司《2024年年度报告》，2024年公司经审计合并报表营业收入为17.98亿元，已超过公司2024年考核指标的目标值，本员工持股计划首次授予部分第一个锁定期对应的公司层面业绩考核指标已经达成，因此公司层面第一个锁定期解锁比例为100%。

（二）个人层面绩效考核结果

根据《天津市依依卫生用品股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》，在公司层面业绩考核达标后，需对持有人个人进行考核，个人层面解锁比例按下表考核结果确定：

考核结果 优秀 良好 合格 不合格

个人层面解锁

100% 100% 60% 0%

……
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