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发表于 2025-01-14 21:08:56 股吧网页版 发布于 广东
您好!我注意到公司业绩下滑了50%,但公司高层薪酬下滑不到5%,同时股价也下跌了40%。并且,公司进行回购来实施股权激励,公司高层也没有在二级市场增持。我想了解一下,公司高层对于市值和业绩不匹配的这种局面是怎么看的?未来有什么应对举措来改善这种情况呢?谢谢!
华菱钢铁:
感谢您对公司的关注。上市公司的资本市场表现受行业政策、市场情绪变化和投资者行为等多种因素影响,公司也通过保持与投资者高频次沟通、稳步提升分红比例、推动控股股东增持等方式努力提升市值管理水平,并持续保持了行业靠前的盈利水平,同时,为维护公司持续稳定健康发展以及广大投资者的利益,促进公司股票价格合理回归内在价值,公司计划以自有资金或股票回购专项贷款2-4亿回购公司部分股份,全部用于注销并减少公司注册资本,该事项已于1月22日在巨潮资讯网公告披露,并已经股东大会审议通过。我们认为,市值管理的核心是保持良好的盈利水平和发展前景,下一步公司将坚持做精做强钢铁主业,抢抓机遇,立足自身,通过“高端化、智能化、绿色化”转型升级不断挖潜增效,努力建设世界一流钢铁企业,同时继续通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报、资本运作等多举措进一步完善市值管理工作。
(来自 深交所互动易)  答复时间 2025-02-17 20:45:40
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