在当前公司业绩出现较大幅度下滑的情况下，我想了解一下，公司是否有考虑将公司高层的薪酬与业绩挂钩？此外，公司的人工成本是否也会与业绩建立关联呢？人工成本作为公司运营成本的重要组成部分，在业绩下滑的背景下，公司是否计划采取进一步压缩人工成本的措施，比如适当降低薪酬水平 ？
华菱钢铁：
感谢您对公司的关注。公司持续优化“硬约束、强激励”的市场化机制，实施与业绩指标挂钩的市场化薪酬体系。在当前盈利下滑的背景下，公司在岗员工的收入也相应下降。
感谢您对公司的关注。公司持续优化“硬约束、强激励”的市场化机制，实施与业绩指标挂钩的市场化薪酬体系。在当前盈利下滑的背景下，公司在岗员工的收入也相应下降。
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-01-22 20:38:10
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