12月1日，峨眉山A的股民迎来了美好的冬日暖阳。

　　当日，峨眉山A（000888.SZ）股价以14.16元一字板开盘，虽然盘中有打开过，但迅速回封，尾盘13万手的封单稳稳顶住了抛压，全天换手率9.51%。

　　峨眉山A股价的涨停并非毫无征兆。

　　11月28日，在A股收盘后，峨眉山A突然公告称，其将开展股东回馈活动：于2025年12月1日至2026年1月31日期间，凡是持有500股以上的个人股东享受峨眉山景区进山门票免票，个人股东的随行家属享受峨眉山景区进山门票成人票当期执行价5折优惠（个人股东每次可携2名随行家属、法人股东代表（每家法人股东可指定5名代表）。

　　除了门票优惠，景区内的索道、酒店、温泉、滑雪、购物等项目也均有优惠。

　　对于上述举动，峨眉山A表示，是为践行上市公司股东回报责任，深化“与股东共享发展成果”的理念，让股东沉浸式体验金顶云海、冰雪温泉、禅茶雅韵等核心文旅资源，直观感受公司“科技+文化+生态”的发展魅力。

　　受此“利好”消息刺激，峨眉山A一扫此前跌跌不休的颓势，股价迅速反攻上涨。

　　现在看来，峨眉山A这次打着回馈股东的活动，它在营销上是非常成功的：1、迅速吸引了投资者的眼光，打了一则免费的知名度美誉度极好的广告，提高了峨眉山的知名度；2、成为资本市场的焦点，并成功让市值一天增加六七个亿；3、按照峨眉山A的说法，这也是一种回馈投资者、体现社会责任的举措，是上市公司重视股东利益的具体体现。

　　笔者以为，无论从市值管理的角度，还是提高企业品牌知名度的角度，或者说回馈股东的角度，峨眉山A这一行为可谓一石三鸟，实现了多赢共赢。

　　其实，峨眉山A并不是第一家有类似举措的上市公司。11月12日，祥源文旅（600576.SH）也发布了类似的公告，也是回馈股东，优惠相关人士。它们的同行黄山旅游也在11月18日公告称， 2025年11月22日（周六）至11月30日（周日）期间，黄山风景区、太平湖风景区、花山世界·花山谜窟园区（日游）对符合条件的股东或股东代表实行免门票回馈。甚至它们的优惠条件更明显：只要是股东就能够参与，而峨眉山A的股东需持500股以上。

　　笔者以为，峨眉山A这一看似简单的股东福利政策背后，蕴含着文旅上市公司与资本市场深度融合的探索。当前一些文旅上市公司业绩不好，如天府文旅业绩亏损，桂林旅游业绩不佳，如何解决当前困境，提高企业的竞争力，是上市文旅企业的重要任务。而在文旅行业复苏步伐加快的背景下，峨眉山A这一举措既是吸引投资者关注的营销策略，也是一次关于上市公司与股东关系的创新实验。

　　资本市场的积极反应验证了这一策略的短期效果，显示出投资者对这一创新举措的认可：既可以增加上市公司的市值，也因投资者的参与而增加了门票收入，而因免票政策造成的损失，可谓微乎其微。

　　一直以来，A股上市公司与股东的关系往往局限于业绩发布、股东大会等传统形式。峨眉山A的这一举措，是文旅类上市公司与股东互动的新范式。无论效果如何，至少算是一种创新。起码对股东而言，这一福利强化了其“主人翁”意识：股东看到的不再是冷冰冰的财务数字，还可以直接体验公司的核心产品，感受公司的社会价值。而这种体验式股东关系，或许有助于增强股东长期持股的意愿，减少短期投机行为。

　　这也是文旅上市公司将“流量思维”引入股东管理的尝试，让股东成为 “体验官”和“传播者”，这可能比传统广告更具说服力。