NO.1 王海河新任国海证券董事长

　　国海证券4月28日晚发布公告，董事会选举王海河为公司第十届董事会董事长、法定代表人。本月早前，何春梅因工作调动辞去董事长及相关职务。根据履历，王海河1979年2月出生，曾在国家开发银行广西分行、国家开发银行办公厅及风险管理局任职，在广投集团风控、法律、巡察、协同等多部门担任管理人员，先后任广西金控资产管理有限公司董事长、国富人寿保险股份有限公司董事长。2025年4月至今担任国海证券党委书记。

　　点评：王海河新任国海证券董事长，展现了其在金融和风险管理领域的丰富经验。这一变动可能为国海证券带来新的战略方向和管理风格，对公司在资本市场中的表现产生积极影响。新领导层的加入有望提升公司在证券行业的竞争力，并对整个金融板块产生一定的正面效应。整体来看，这一任命反映了公司治理结构的优化，有助于增强投资者信心。

　　NO.2 基金公司收通知：两大指数公司下调指数许可使用费，普遍“打八折”

　　每日经济新闻4月28日消息，多家公募基金公司都收到了中证指数和深证信息这两大指数公司下调被动投资组合标的指数授权费的通知。从通知的具体内容来看，虽然不完全相同，但主要信息都包括以下几个方面：1、下调年化基点费率；2、下调季度收取下限；3、扩大不设季度收取下限的指数产品范围；4、取消许可使用固定费等。此外，方案都从4月1日起生效。也有公司表示，之前和指数公司有过预沟通，但目前还没收到正式通知函，“说后面会陆续通知”。此次两大指数公司下调指数许可使用费，并且普遍“打八折”，在不少行业人士看来是明显的利好消息。

　　点评：此次两大指数公司下调指数许可使用费，普遍“打八折”，对公募基金公司而言，成本压力有所减轻，有利于提升其盈利能力。相关基金公司或将受益，推动其优化产品结构。此举对指数基金行业板块构成积极影响，吸引更多资金流入。从股市整体来看，此举有助于提升市场活跃度，促进资本市场健康发展。

　　NO.3公募锚定新增长点，发起指增基金突围战

　　随着ETF基金规模一举突破4万亿元大关，纯指数赛道的竞争进入白热化阶段。兼具被动与主动特征的指增基金，能否成为指数投资领域的新增长点？数据显示，今年以来指增基金新发数量呈爆发式增长势头，为去年同期的近七倍。然而，指增基金规模增长近期陷入停滞的困境。业内人士认为，投资者认知门槛较高以及产品超额收益稳定性欠佳，是制约指增基金规模扩张的主要原因。为了突破增长瓶颈，基金公司与代销机构以稳为主，从优化策略、升级风控、创新服务等多个维度发力，开拓指数投资新蓝海。

　　点评：指增基金作为指数投资领域的新增长点，其爆发式增长反映了市场对兼具被动与主动特征的产品的需求。然而，投资者认知门槛高及收益稳定性欠佳，制约了其规模扩张。基金公司与代销机构需从策略优化、风控升级和服务创新等多维度发力，以开拓指数投资新蓝海，推动行业健康发展。

　　NO.4 中证协启动2024年度证券公司文化建设评估工作

　　近日，中证协已启动2024年度证券公司文化建设评估工作，相关公司应于2025年5月19日24:00前进行评估材料报送。值得一提的是，中证协特别指出，协会在实践评估复核工作中，将对证券公司发生奢靡、炫富等声誉事件，造成严重影响或存在薪酬激励不当、管理不严情况的从重扣分。评估分A、B、C、D四类，AA级最多6家，评估结果在证券公司分类评价中有加分建议。

　　点评：中证协启动2024年度证券公司文化建设评估工作，旨在提升行业整体素质。此举将对证券公司形成压力，促使其加强内部管理，防范声誉风险。对于发生奢靡、炫富等事件的证券公司，评估将从重扣分，这将影响其分类评价结果。评估结果分为A、B、C、D四类，AA级最多6家，并在分类评价中有加分建议。整体来看，这一评估工作将推动证券行业健康发展，提升市场信心。

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