红太阳：
您好！公司始终秉持对全体股东负责的原则，严格遵守法律法规及会计准则，绝不会为了达成股权激励条件而进行利润操纵。公司本次股权激励计划的核心目的，是为了建立公司与核心团队共享、共担、共荣的长效机制，将员工利益与公司长远发展及股东价值紧密绑定。激励计划中的业绩考核指标，是公司结合宏观经济形势、行业发展趋势以及公司自身战略规划，经过审慎研究和科学测算后制定的。这些指标既希望能够激发团队潜力，也考虑了市场不确定性因素，以避免目标设置过高导致激励作用失效，或过低失去激励意义。感谢您对公司的关注与支持！