武商集团：
公司董事会按照经股东会审议通过的《经营者薪酬管理办法》，制定了以营业收入、利润总额等核心经营指标为基础，结合战略落地、项目推进及综合管理效能的考核体系。针对市值表现、股东回报率等股东关切问题，公司正结合市场环境与行业实践，研究将市值管理、股东回报相关指标纳入考核的可行性。