董秘, 2023年归母净利润从十几亿骤降至2亿元左右,而董事会成员人均年薪突破300万元,薪酬与业绩严重脱钩的“高薪低效”问题何时能解决?
武商集团:
2023年公司实现归属于上市公司股东的净利润同比下降,主要是由于武商梦时代、南昌武商MALL等新项目开业带来折旧摊销等费用增加,对公司盈利形成了较大压力。2024年度,公司净利润2.16亿元,同比增长3.31%;扣非净利润1.38亿元,同比大幅增长66.83%;2025年上半年,公司净利润1.65亿元,同比增长7.53%;扣非净利润1.45亿元,同比大幅增长21.45%。
2023年年报披露的公司董事、监事及高管人员报酬总额中包含上一任期结束后一次性兑付的任期激励部分。若剔除此因素,公司董事、监事及高级管理人员从公司获得的税前报酬总额同比下降约10%。公司按照《经营者薪酬管理办法》对管理层进行考核,该办法从营业收入、利润总额等定量基本指标,战略规划、重大项目等定量与定性结合的特色指标,以及党建、经营管理等评议指标对高管进行综合考核。
2023年公司实现归属于上市公司股东的净利润同比下降,主要是由于武商梦时代、南昌武商MALL等新项目开业带来折旧摊销等费用增加,对公司盈利形成了较大压力。2024年度,公司净利润2.16亿元,同比增长3.31%;扣非净利润1.38亿元,同比大幅增长66.83%;2025年上半年,公司净利润1.65亿元,同比增长7.53%;扣非净利润1.45亿元,同比大幅增长21.45%。
2023年年报披露的公司董事、监事及高管人员报酬总额中包含上一任期结束后一次性兑付的任期激励部分。若剔除此因素,公司董事、监事及高级管理人员从公司获得的税前报酬总额同比下降约10%。公司按照《经营者薪酬管理办法》对管理层进行考核,该办法从营业收入、利润总额等定量基本指标,战略规划、重大项目等定量与定性结合的特色指标,以及党建、经营管理等评议指标对高管进行综合考核。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-10-22 11:30:12
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